С 1 января действует новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности (они же больничные, декретные или детские). Ранее работодатель мог выбирать между расчетом, исходя из заработка за 12 месяцев или 24 месяца, предшествующих декрету или отпуску. Теперь же при расчете пособий нужно исходить из заработка за 2 календарных года. Это избавит от необходимости ломать голову над тем, что лучше выбрать, а также сделает однозначной процедуру расчета пособий для работников, трудоустроенных сразу в двух местах.

Размер «детских» пособий вырастет — его проиндексируют на 1,055.

Уже в этом квартале в Легкой версии появится возможность рассчитывать больничные, декреты и отпуска по уходу за ребенком. В свете грядущих изменений эта функциональность окажется весьма кстати. 

Традиционно в первом квартале изменится также и  форма пенсионной отчетности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование РСВ-1. В расчет добавлены два новых раздела. Эти изменения затронут только работодателей, сотрудники которых заняты на работе с опасными и вредными условиями. Однако, отчитываться по новой форме придется всем организациям и предпринимателям с сотрудниками.

Напомним, что отчитаться по сотрудникам в ПФР за 4 квартал 2012 года необходимо до 15 февраля. Изменения 2013 года не коснутся прошедшего отчетного периода. 

Статья актуальна на