С 1 июля минимальный размер оплаты труда увеличивается до 7 800 рублей. Это повлияет на зарплату сотрудников и расчёт пособий. В статье рассказываем, как подготовиться к росту МРОТ, и объясним, почему страховые взносы ИП в этом году не изменятся.
Страховые взносы ИП
От МРОТ зависит размер страховых взносов ИП. Но для их расчёта используют МРОТ, который действовал на начало года. Поэтому на взносы за 2017 год изменение не повлияет. Вам по-прежнему нужно заплатить 27 990 рублей + 1% от доходов свыше 300 тысяч. Если ничего не изменится, то взносы за 2018 год составят уже минимум 29 109,60 рублей.
Зарплата сотрудников
Месячная зарплата не должна опускаться ниже МРОТ. За этим следит трудовая инспекция и даже налоговая.
Обратите внимание — во многих регионах МРОТ выше федерального. В этом случае ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату сотруднику.
Вот примеры нескольких регионов:
- Москва — 17 624 рублей с 1 июля 2017 года
- Московская область — 13 750 рублей
- Санкт-Петербург — 16 000 рублей
- Ленинградская область — 10 850 рублей
- Свердловская область — 8 862 рубля
- Новосибирская область — 10 000 рублей
Когда можно платить меньше
- Если сотрудник работает неполный день. Например, за работу на 0,5 ставки вы можете платить половину МРОТ.
- Оклад может быть меньше МРОТ, если благодаря премиям и надбавкам сотрудник получит за месяц нужную сумму.
- На руки сотрудник может получать меньше, если зарплата до вычета НДФЛ соответствует МРОТ.
Как увеличить зарплату
Если вы платите сотрудникам меньше 7 800 рублей или МРОТ вашего региона, не забудьте увеличить зарплату с 1 июля.
- Составьте в произвольной форме приказ.
Скачать шаблон приказа о повышении оклада - Внесите изменения в штатное расписание
Скачать шаблон штатного расписания - Подпишите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.
Шаблон дополнительного соглашения
Больничные и декретные
Иногда МРОТ учитывается при расчёте больничных и декретных пособий:
- Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
- Если два года до болезни или декрета сотрудник не получал зарплату.
- Если среднемесячный заработок за два года до болезни или декрета был ниже МРОТ.
На заметку
- Если у вас нет сотрудников, увеличение МРОТ пройдёт незаметно. Размер страховых взносов ИП за 2017 год останется прежним и изменится только в следующем году.
- Если у вас есть сотрудники, проверьте, что они получают зарплату выше МРОТ. Если нет — повысьте её к 1 июля. Помните о новом МРОТ, когда считаете больничные и декретные.
Статья актуальна на