Долгое время мы не наполняли Эльбу всякими штуками для увольнения и надеялись, что сотрудники от вас не уходят. Как будто они устроились на работу, влюбились в общее дело, и теперь вы вместе развиваете бизнес. Оказалось, отношения с сотрудниками гораздо сложнее. Чтобы не усложнять их ещё больше, теперь расчёт при увольнении сделает Эльба.
Если сотрудник, устроенный по трудовому договору, отгулял не весь положенный отпуск, то в последний день работы ему нужно выплатить денежную компенсацию. Она рассчитывается из среднего дневного заработка и оставшихся дней отпуска. Сумму компенсации вы увидите в Эльбе в отдельном окне при увольнении сотрудника.
Понять, как Эльба рассчитала компенсацию, поможет справка расчёт. Её можно распечатать и положить в папочку с кадровыми документами в качестве основания для выплаты.
Сама задача по выплате будет ждать вас в привычном разделе «Актуальные задачи». Это будет итоговый расчёт с сотрудником, в котором Эльба подготовит платёжку на выплату оставшейся зарплаты вместе с компенсацией и платёжку на уплату НДФЛ в налоговую. Затем эти суммы попадут в отчёты по сотрудникам, которые нужно отправить в контролирующие органы по итогам квартала. На этом ваши отношения с сотрудником закончатся.
На всякий случай напомним, о всех правилах увольнения сотрудника по собственному желанию мы давно рассказали в отдельной статье.
Статья актуальна на
