Не пугайтесь отчёта о предпенсионерах в центр занятости

21 сентября Мария Луценко

Читайте, почему подавать отчёт не обязательно 😏

Что случилось

Центры занятости массово запрашивают у компаний отчёт о сотрудниках, которые вот-вот станут пенсионерами. Просят данные о мужчинах 1959 и женщинах 1964 года рождения — тех, кто пока по закону должен пойти на пенсию в 2019 году.

Но подавать отчёт или нет — решать вам, потому что это не обязательно.

Объясняем почему. Всё из-за недавнего письма Роструда. В письме Роструд просит региональные власти собрать сведения о предпенсионерах. Цепочка тут такая: пенсионный возраст собираются повышать → в правительстве хотят узнать, сколько работников предпенсионного возраста работают или недавно уволены → поручили это дело Роструду → а Роструд центрам занятости.

Делаем выводы:
— просят, а не обязывают
— обращаются не к работодателям
— никакой другой нормативный акт не обязывает подавать такой отчёт
— штрафов не будет

Ну а если что-то поменяется, мы вас предупредим.

Хороших выходных 💃

Поделиться статьёй

15 комментариев

Представьтесь через

фейсбук контакте твиттер

или напишите ваше имя

Присылать все комментарии к статье

Написать комментарий

Екатерина 26 сентября, 15:26
С другой стороны, мы же, в конечном итоге, тоже заинтересованы, чтобы были правильные и полные данные по этому вопросу.
Ответить
- Костромин Антон 27 сентября, 08:39
  Добрый день, Екатерина. Судя по всему, принимать отчёт будут просто по электронной почте, а бланк можно скачать здесь: https://www.buhonline.ru/pub/news/2018/9/13877 .
  Ответить
- Луценко Маша 27 сентября, 09:03
  Мы не призываем вас не сдавать отчёт — рассказываем лишь, что это не обязательно :)
  Ответить
  - Сергей 27 сентября, 20:07
    Не отматывайтесь
    Ответить
- Роман 9 октября, 20:45
  И в чем наш интерес?
  Ответить
  - Костромин Антон 10 октября, 09:09
    Роман, думаю, Екатерина говорит о содействию государству в помощи работникам предпенсионного возраста.
    Ответить
Сергей 11 октября, 13:04
А запросов из ПФР это тоже касается?
Ответить
- Луценко Маша 11 октября, 13:58
  А вам пришёл запрос на этот же отчёт? Может на какой-то другой — о том, что ПФР рассылает письма, мы не слышали.
  В целом да, отправлять такой отчёт в ПФР тоже не обязательно.
  Ответить
  - Сергей 11 октября, 14:35
    Территориальное Управление ПФР рассылает письма с просьбой предоставить в Отдел оценки пенсионных прав списки работников, уходящих на пенсию в 2019 году, с указанием: ФИО (полностью), страхового номера, даты рождения, адрес фактического места жительства. У меня сейчас не работают сотрудники, уходящие на пенсию в 2019 году. Об этом я сообщил в ПФР в устной форме. В телефонном разговоре со мной чиновники ПФР сообщили мне, что такой отчет всё равно надо сдать. Их аргумент: "А может быть, вы ещё будете принимать на работу таких сотрудников до конца 2018 года". Мои действия: до конца 2018 г. на работу я никого принимать не буду. Поэтому Отчёт в ПФР (их форма отчета - это 13 стр.) я отправлять не намерен. Что мне угрожает за то, что я не отправлю им этот ребаный отчёт?
    Ответить
    - Логинова Анна 15 октября, 11:28
      Добрый день, Сергей.
      
      Действующее законодательство не обязывает вас сдавать сведения о работниках предпенсионного возраста. Так что, если вы не сдадите отчет, штраф не грозит.
      Ответить
Светлана 14 ноября, 10:04
Также там было написано, что Организации и ИП необходимо подключить личный кабинет на Портал. Это тоже не обязательно?
Ответить
- Молокова Анастасия 14 ноября, 10:46
  Добрый день, Светлана.
  
  Регистрация на портале Роструда остается на ваше усмотрение.
  Если речь о другом портале, то напишите, пожалуйста, каком и отправьте ссылку, где это указано.
  Ответить
  - Светлана 14 ноября, 11:27
    www.kubzan.ru
    Ответить
  - Светлана 14 ноября, 11:28
    это мне на почту пришло
    Ответить
    - Молокова Анастасия 14 ноября, 12:17
      Регистрация на портале не носит обязательный характер, но рекомендую пройти регистрацию. Некоторым центрам занятости удобнее принимать данные в электронном формате.
      Ответить