Субсидия частично компенсирует расходы работодателя на зарплату. Предприниматель получит около 50 тысяч рублей на каждого принятого безработного. Сумма равна трём МРОТ, которые увеличиваются на районный коэффициент и страховые взносы. 

Выплата происходит в три этапа: за первый, третий и шестой месяц работы сотрудника. Размер каждой из трёх выплат одинаковый и считается по формуле:

МРОТ × Количество принятых безработных

МРОТ = 12780 × Районный коэффициент + Страховые взносы

Получить субсидию может работодатель, который выполняет все требования из Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 N 362. Перечислим главные:

  • ИП или организация зарегистрировались до 1 января 2021 года. 
  • ИП не ликвидирован, а организация не находится в стадии реорганизации или ликвидации.
  • Нет долгов перед бюджетом или сотрудниками. Если долги есть, закройте их перед отправкой заявления на субсидию. Учитывается задолженность по зарплате, налогам, взносам, сборам, пеням, штрафам, процентам и возврату субсидий в бюджет.
  • Работодатель не получал льготный кредит со ставкой 3% на восстановление бизнеса или другие выплаты на трудоустройство безработных.
  • Сотрудник принят на полную ставку с зарплатой не ниже МРОТ. 

Подбором занимается служба занятости — она и проследит за тем, чтобы направить подходящих кандидатов. Потенциальный сотрудник должен числиться безработным на 1 августа 2021 и оставаться таким на дату направления для трудоустройства. Кандидат не должен быть предпринимателем, самозанятым или главой фермерского хозяйства. 

Субсидию можно оформить удалённо. Подайте заявление со списком свободных вакансий через сервис «Работа в России». Служба занятости подберёт кандидатов и работодатель сможет трудоустроить подходящего. 

Спустя месяц после трудоустройства подайте в ФСС заявление через информационную систему «Соцстрах». Сделать это нужно не позднее 15 декабря 2021 года. ФСС проверит заявление и через 10 дней выплатит субсидию за первый месяц, а через 102 и 192 дня — за третий и шестой месяцы.

Субсидию не дадут за трудоустройство безработных, которых работодатель нашёл самостоятельно — нужно, чтобы кандидат был из списка службы занятости.

С помощью субсидии государство планирует снизить уровень безработицы, поэтому проверит, как долго проработали сотрудники. Если на 15 декабря 2021 года уволены более 80% принятых безработных, то часть субсидии придётся вернуть. При расчете не учитываются сотрудники, которые уволились по своему желанию.

Если сотрудник в первые полгода после трудоустройства заболел и получил пособие от ФСС, то часть субсидии тоже возвращается. Сумма к возврату равна сумме пособия, которую сотруднику выплатил ФСС.

Статья актуальна на