Разбираемся, что привнёс для больших и маленьких компаний Федеральный закон от 30.09.2022 № 1729.

Перед тем как подать заявку на аккредитацию, проверьте свою организацию в реестре IT-компаний по названию или ИНН. Если нашли — вы уже имеете права на льготы. Если нет, читайте условия ниже. 

Для прохождения аккредитации, организация должна получать не менее 30% профильной выручки, а также применять ОКВЭД из списка. Наличие сотрудников — не обязательно. Если IT-компания подходит под условия, то останется только соответствовать одному из дополнительных.

Вариант первый:

  • доход более 1 млн ₽;
  • профильный ИТ-ОКВЭД в качестве основного;
  • ПО компании включено в реестр российского софта, при этом получает доход от реализации прав на него;
  • на сайте есть информация о реализуемой работе в сфере ИТ.

Вариант второй:

  • профильный ИТ-ОКВЭД в качестве основного;
  • на сайте есть информация о реализуемой работе в сфере ИТ.
  • средняя зарплата сотрудников не ниже средней по стране или региону;

Самое интересное нововведение — аккредитацию могут пройти и IT-стартапы. Такие организации должны подходить под критерии:

  • дата открытия менее 3 лет назад;
  • доход менее 1 млн ₽ с момента создания;
  • профильный ИТ-ОКВЭД в качестве основного;
  • на сайте есть информация о реализуемой работе в сфере ИТ;
  • средняя зарплата сотрудников не ниже средней по стране или региону;

При этом условия о 30% профильной выручки не будет, если компания есть в реестре стартапов. Пока в него нужно входить только московским организациям, а компаниям в остальных регионах — нет. Но до конца года реестры обещают сделать и для них.

Если все условия подходят — подготовьте документы и отправьте заявление на портале Госуслуг. С прохождением аккредитации поможет инструкция Минцифры. Если столкнётесь с отказом, попробуйте отправить заявку позже, эта услуга бесплатна.

Как и раньше, льготы распространяются только на организации, ИП не смогут их получить.

🎁
30 дней Эльбы в подарок

Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно.

Хочу попробовать

Почти всё осталось как в весеннем указе: повышенный коэффициент амортизации, сниженная ставка налога на прибыль до 0% и ставка по страховым взносам за сотрудников до 7,6%. Если снижение налога на прибыль организациям на УСН никак не поможет, то снижение взносов за сотрудников — очень даже.

Если сотрудник получает 40 000 ₽ в месяц, и таких сотрудников у вас пять, то на взносах за месяц можно сэкономить 44 800 ₽.

Самое приятное, что после прохождения аккредитации, изменения начнут действовать задним числом с 1 января 2022 года. Поэтому вы сможете пересчитать взносы с начала года, для этого нужно подать уточнённые РСВ.

Также сотрудники смогут получить ИТ-ипотеку и отсрочку от мобилизации.

Для этого выручка от ИТ-деятельности должна быть не менее 70%.  Кроме доходов от разработки, продажи и сопровождения ПО в составе этих 70% можно учитывать:

  • услуги по доработке, внедрению и поддержке российского ПО;
  • продажи онлайн-рекламы на собственных платформах;
  • размещение объявлений на классифайдах — сайтах объявлений вроде Авито и Юлы;
  • предоставление платного доступа к контенту: фильмам и музыке;
  • образовательные услуги с использованием онлайн-платформ;
  • разработку и продажу российских программно-аппаратных комплексов;
  • предоставление Saas-решений через закрытые сети.

Статья актуальна на