Только для IT: подтвердите аккредитацию до 1 июня
IT-компании ежегодно подтверждают право на аккредитацию Минцифры: если этого не сделать — можно лишиться льгот.
Форму для подтверждения уже открыли на Госуслугах, заполнить её надо до 1 июня.
В заявлении указываем:
— процент доходов от деятельности в области IT;
— ссылку на сайт компании;
— название и номер ПО в реестре, а также доход от его реализации — только для правообладателей программ.
Если вы получили госаккредитацию в 2023 году — подтверждать её снова не нужно.
Подписать кадровые документы может не только директор
Обычно трудовой договор со стороны работодателя подписывает директор. Но как быть, если он не может этого сделать? Роструд в свежем письме напоминает: подписать кадровые документы может любой сотрудник организации с соответствующими полномочиями, которые прописаны в документе-основании.
Это могут быть:
— учредительные документы;
— положения или приказы о распределении обязанностей;
— трудовой договор работника;
— доверенность.
Гори, но не сгорай: отгулы за работу в выходной
Сотрудник может взять день отдыха за работу в выходной или праздничный день в любое время, даже в следующем году. Так отвечают специалисты Роструда на вопрос о том, правомерно ли ограничивать период предоставления отгула.
В ст. 153 ТК РФ сказано, что работник может выбрать другой день отдыха вместо работы в выходной. При этом работа в выходной или праздничный день оплачивается, а сам отгул — нет. Трудовой кодекс не определяет, как долго можно не брать день отдыха, поэтому работодатель не имеет права ограничивать сроки его использования в локальном нормативном акте. Если такое ограничение есть в правилах компании, оно не применяется и считается недействительным.
Переход на АУСН в течение года
Минфин и ФНС совместно решают, можно ли компаниям и ИП переходить на автоматизированную УСН в рамках одного года — письмо Минфина № 03-11-06/5/29242.
Сейчас в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях действует эксперимент с АУСН, на который можно перейти только с начала года, как и в случае с обычной упрощёнкой. Но если органы договорятся и примут соответствующие поправки, то перейти на АУСН предприниматели смогут с начала любого квартала.
Статья актуальна на
