Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам достойные условия труда. На этом же настаивают и представители различных санитарных служб. В офисе в обязательном порядке должны быть помещения для приема пищи, комнаты для отдыха, а также места, предназначенные для психологической разгрузки (ст. 223 ТК). И все это должно содержаться в чистоте и порядке (п. 2.49 СНиП 2.09.04-87).

Минфин периодически напоминает работодателям, что затраты на приобретение микроволновок, моющих средств, стульев, тарелок и прочей кухонной утвари, можно снизить. Для этого достаточно учесть их в прочих расходах, связанных с производством и реализацией.

Представители Минфин пояснили, что к затратам, связанным с обслуживанием подобных помещений, относятся:

  • суммы начисленной амортизации,
  • расходы на проведение ремонта помещений,
  • расходы на освещение,
  • отопление,
  • водоснабжение,
  • электроснабжение,
  • топливо для приготовления пищи.

В итоге работодатели получают возможность создать комфортные условия труда и одновременно снизить налоговую нагрузку.

Статья актуальна на