Лето солнечными лучами ломится в окно вашего офиса, и сотрудники, естественно, начинают мечтать об отпусках, ну или хотя бы о возможности работать на балконе. Мы, кстати, часто там и работаем. Как организовать работу компании так, чтобы мечты сотрудников сбывались?
Итак, представим, что электронный бухгалтер у вас уже есть. Все с ним замечательно: вы платите фиксированную зарплату 500 рублей в месяц, ему не нужен отпуск, в декрет или на больничный он не собирается, в рабочем месте не нуждается, в балконе тоже.
Но у вас есть и другие сотрудники. Им тоже нужно регулярно платить зарплату, а еще отпускные и больничные. Обеспечить трудовым местом со всем комплектом офисного ПО. Помимо прочего, вам понадобится формировать различные отчеты за каждого сотрудника в ПФР и ФСС… Все это с большим количеством бумаг, затрат и усилий.
Но, если у вас действительно есть электронный бухгалтер, то вся морока с документами и зарплатами заканчивается. По крайней мере, на квартал. Ведь все платные пользователи «Эльбы» получают в подарок «Эврику», которая и возьмет на себя все трудности, связанные с расчетом заработной платы.
А еще мы подарим вам офис! Электронный и очень мобильный. «Офис 365»: в нем есть все для того, чтобы оптимизировать взаимодействие всех ваших сотрудников в он-лайн и офф-лайн.
Так что покупайте «Эльбу», берите любое устройство с доступом в интернет и можете приступать к работе. А где именно, вы решаете сами. Благодаря нашим он-лайн сервисам, вы контролируете весь свой бизнес-процесс из любой точки мира. Можете начать с балкона. У нас там, кстати, сейчас +23.
Статья актуальна на