Пособия сотрудникам от ФСС в пилотных регионах

В некоторых регионах Фонд социального страхования реализует пилотный проект: работодатели из своих средств выплачивают сотрудникам только больничный за первые три дня и пособие по уходу за ребенком до трех лет. Все остальные суммы пособий фонд перечисляет напрямую сотруднику. Таким образом, работодателям не нужно обращаться за возмещением расходов.

Регионы, которые участвуют в пилотном проекте:

  • Карачаево-Черкесская Республика;
  • Нижегородская область;
  • Астраханская область;
  • Курганская область;
  • Новгородская область;
  • Новосибирская область;
  • Тамбовская область;
  • Хабаровский край;
  • Республика Крым;
  • город Севастополь;
  • Республика Татарстан;
  • Белгородская область;
  • Ростовская область;
  • Самарская область.

Как это работает

Чтобы сотрудник получил полагающееся пособие, он должен предоставить вам заявление и подтверждающие документы (больничный лист, медицинские справки или свидетельство о рождении ребенка). Вам нужно самостоятельно определить сумму пособия и в течение пяти календарных дней передать заявление в свое отделение ФСС вместе с описью. Если среднесписочная численность сотрудников за год больше 25 человек, документы следует обязательно предоставлять в электронной форме, как и отчетность.

В течение 10 календарных дней после получения документов ФСС примет решение о выплате пособия. Деньги сразу же перечислят сотруднику по реквизитам, указанным в заявлении.

Как заполнить 4-ФСС

Так как выплата пособий сотрудникам происходит по иным правилам, отчет 4-ФСС следует заполнять учитывая эти особенности. Специальным приказом ФСС утверждены рекомендации к заполнению, но применялись они к прежней форме. Новая форма изменилась незначительно, поэтому к ней можно использовать эти же рекомендации.

В отчете 4-ФСС нужно учесть следующее:

В таблице 1 показатели строки 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» не заполняются.

Таблица 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и таблица 5 «Расшифровка выплат, произведенных за счет средств, финансируемых из федерального бюджета» не заполняются и не представляются полностью, если пилотный проект действует с начала года. Регионы, которые участвуют в пилоте с 1 июля 2015 года, заполняют данные по состоянию на эту дату.

В таблице 7 показатели строки 11 «Расходы по обязательному социальному страхованию» не заполняются;

Таблица 8 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не заполняется и не представляется, если пилотный проект действует с начала года. Регионы, которые участвуют в пилоте с 1 июля 2015 года, заполняют данные по состоянию на эту дату.

Статья актуальна на 28.05.2015
Представьтесь через
фейсбук контакте твиттер
Написать комментарий

Устали от предпринимательской рутины?

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно

Справочная / Работа с сотрудниками

Пособия сотрудникам от ФСС в пилотных регионах

В некоторых регионах Фонд социального страхования реализует пилотный проект: работодатели из своих средств выплачивают сотрудникам только больничный за первые три дня и пособие по уходу за ребенком до трех лет. Все остальные суммы пособий фонд перечисляет напрямую сотруднику. Таким образом, работодателям не нужно обращаться за возмещением расходов.

Регионы, которые участвуют в пилотном проекте:

  • Карачаево-Черкесская Республика;
  • Нижегородская область;
  • Астраханская область;
  • Курганская область;
  • Новгородская область;
  • Новосибирская область;
  • Тамбовская область;
  • Хабаровский край;
  • Республика Крым;
  • город Севастополь;
  • Республика Татарстан;
  • Белгородская область;
  • Ростовская область;
  • Самарская область.

Как это работает

Чтобы сотрудник получил полагающееся пособие, он должен предоставить вам заявление и подтверждающие документы (больничный лист, медицинские справки или свидетельство о рождении ребенка). Вам нужно самостоятельно определить сумму пособия и в течение пяти календарных дней передать заявление в свое отделение ФСС вместе с описью. Если среднесписочная численность сотрудников за год больше 25 человек, документы следует обязательно предоставлять в электронной форме, как и отчетность.

В течение 10 календарных дней после получения документов ФСС примет решение о выплате пособия. Деньги сразу же перечислят сотруднику по реквизитам, указанным в заявлении.

Как заполнить 4-ФСС

Так как выплата пособий сотрудникам происходит по иным правилам, отчет 4-ФСС следует заполнять учитывая эти особенности. Специальным приказом ФСС утверждены рекомендации к заполнению, но применялись они к прежней форме. Новая форма изменилась незначительно, поэтому к ней можно использовать эти же рекомендации.

В отчете 4-ФСС нужно учесть следующее:

В таблице 1 показатели строки 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» не заполняются.

Таблица 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и таблица 5 «Расшифровка выплат, произведенных за счет средств, финансируемых из федерального бюджета» не заполняются и не представляются полностью, если пилотный проект действует с начала года. Регионы, которые участвуют в пилоте с 1 июля 2015 года, заполняют данные по состоянию на эту дату.

В таблице 7 показатели строки 11 «Расходы по обязательному социальному страхованию» не заполняются;

Таблица 8 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не заполняется и не представляется, если пилотный проект действует с начала года. Регионы, которые участвуют в пилоте с 1 июля 2015 года, заполняют данные по состоянию на эту дату.

Статья актуальна на 28.05.2015
Оставить комментарий
Комментарии (0)
8 800 500-02-75