Ежемесячный отчёт СЗВ-М в 2018 году
Все статьи по теме
Что за отчёт СЗВ-М?
Отчёт СЗВ-М содержит только список из ФИО сотрудников, их СНИЛС и ИНН. Он настолько простой, что вызывает единственный вопрос — зачем его сдавать каждый месяц?
Пенсионному фонду нужно знать каждый месяц, какие сотрудники продолжают работать. Всё дело в том, что по-разному рассчитывается пенсия для работающих и неработающих пенсионеров. СЗВ-М поможет фонду сразу же узнать об увольнении пенсионера и пересчитать для него выплаты. Несмотря на то, что отчёт затеяли ради пенсионеров, всё равно придётся подавать список всех работающих сотрудников.
Срок сдачи СЗВ-М — до 15 числа следующего месяца
Первый отчёт за апрель нужно подать до 15 мая. Затем этот ритуал придётся совершать каждый месяц. И если пропустите от срока хотя бы один день, придётся заплатить штраф 500 рублей за каждого сотрудника.
СЗВ-М на единственного директора-учредителя
По поводу того, нужно ли сдавать СЗВ-М на директора-единственного учредителя, с которым не оформлен договор, нет единого мнения. Сам ПФР выпустил два письма с противоположными позициями. По письму от 6 мая 2016 года сдавать СЗВ-М нужно в любом случае, а уже в письме от 27 июля 2016 года ПФР говорит, что такой обязанности нет.
Мы рекомендуем трудоустроить директора хотя бы на неполную ставку и сдавать за него СЗВ-М и другие отчёты как за обычного сотрудника. Если с директором не оформлен трудовой договор, у контролирующих органов могут возникнуть вопросы. Читайте подробности об этом в статье.
Если вы всё-таки не хотите трудоустраивать учредителя, задайте в ваш ПФР вопрос, нужно ли показывать директора без трудового договора в СЗВ-М — у разных управлений могут быть разные мнения.
Если организация приостановила бизнес, не получает доходы, и в ней нет нанятых сотрудников, сдавать СЗВ-М не нужно. Такие разъяснения даёт ПФР на своём сайте.
Как отправить отчет СЗВ-М через Эльбу?
На вкладке «Отчётность» откройте задачу «Сдать отчёт СЗВ-М». Всё, что требуется от вас для отправки отчёта — проверить список сотрудников и на следующем шаге нажать на кнопку «Подписать и отправить отчёт».
Как видите, самое сложное в новом отчёте — не забывать о нём каждый месяц. Кроме старых добрых уведомлений по почте и СМС, в этом помогут push-уведомления из приложения iOS или Android. Вы сможете отправить отчёт с телефона, просто кликнув по кнопке на всплывающем уведомлении.
Статья актуальна на 06.07.2018
Поделиться статьёй
Устали от предпринимательской рутины?
Справочная / Отчётность и налоги за сотрудников
Ежемесячный отчёт СЗВ-М в 2018 году
Что за отчёт СЗВ-М?
Отчёт СЗВ-М содержит только список из ФИО сотрудников, их СНИЛС и ИНН. Он настолько простой, что вызывает единственный вопрос — зачем его сдавать каждый месяц?
Пенсионному фонду нужно знать каждый месяц, какие сотрудники продолжают работать. Всё дело в том, что по-разному рассчитывается пенсия для работающих и неработающих пенсионеров. СЗВ-М поможет фонду сразу же узнать об увольнении пенсионера и пересчитать для него выплаты. Несмотря на то, что отчёт затеяли ради пенсионеров, всё равно придётся подавать список всех работающих сотрудников.
Срок сдачи СЗВ-М — до 15 числа следующего месяца
Первый отчёт за апрель нужно подать до 15 мая. Затем этот ритуал придётся совершать каждый месяц. И если пропустите от срока хотя бы один день, придётся заплатить штраф 500 рублей за каждого сотрудника.
СЗВ-М на единственного директора-учредителя
По поводу того, нужно ли сдавать СЗВ-М на директора-единственного учредителя, с которым не оформлен договор, нет единого мнения. Сам ПФР выпустил два письма с противоположными позициями. По письму от 6 мая 2016 года сдавать СЗВ-М нужно в любом случае, а уже в письме от 27 июля 2016 года ПФР говорит, что такой обязанности нет.
Мы рекомендуем трудоустроить директора хотя бы на неполную ставку и сдавать за него СЗВ-М и другие отчёты как за обычного сотрудника. Если с директором не оформлен трудовой договор, у контролирующих органов могут возникнуть вопросы. Читайте подробности об этом в статье.
Если вы всё-таки не хотите трудоустраивать учредителя, задайте в ваш ПФР вопрос, нужно ли показывать директора без трудового договора в СЗВ-М — у разных управлений могут быть разные мнения.
Если организация приостановила бизнес, не получает доходы, и в ней нет нанятых сотрудников, сдавать СЗВ-М не нужно. Такие разъяснения даёт ПФР на своём сайте.
Как отправить отчет СЗВ-М через Эльбу?
На вкладке «Отчётность» откройте задачу «Сдать отчёт СЗВ-М». Всё, что требуется от вас для отправки отчёта — проверить список сотрудников и на следующем шаге нажать на кнопку «Подписать и отправить отчёт».
Как видите, самое сложное в новом отчёте — не забывать о нём каждый месяц. Кроме старых добрых уведомлений по почте и СМС, в этом помогут push-уведомления из приложения iOS или Android. Вы сможете отправить отчёт с телефона, просто кликнув по кнопке на всплывающем уведомлении.
Статья актуальна на 06.07.2018
Оставить комментарий
Комментарии (142)
-
-
Isheev Kirill 8 мая 2016, 14:33Добрый день. Вы успеваете :) Однако, если на ваш отчет придет отрицательный протокол, то для ПФР это означает, что в срок вы не отчитались.Ответить
-
Алина 13 июня 2016, 09:28Здравствуйте. Я тоже 10 июня отчет отправила, пришел положительный протокол 11 июня с 1 недочетом. Отчет считается вовремя сданным?Ответить
-
Isheev Kirill 14 июня 2016, 19:20Добрый день. Положительный протокол подтверждает факт приема отчетности и что отчет успешно сдан, а датой сдачи является дата формирования подтверждения о получении.Ответить
-
-
-
-
Алексей 7 мая 2016, 14:28У меня сотрудник уволен , т.е теперь нет ни одного, отчёт не сдаётся , нажимаю на кнопку передать и ничего не происходитОтветить
-
Isheev Kirill 8 мая 2016, 14:35Алексей, а у вас выпущена электронная подпись для отправки отчетности?Может, все -таки какой-то текст появляется на последнем шаге в задачке?Ответить
-
-
-
Isheev Kirill 10 мая 2016, 09:41Рекомендую позвонить в нашу техподдержку по номеру 8-800-500-02-75 и наши ребята подскажут что необходимо сделать, чтобы сформировать и отправить отчет с отметкой "допл" :)Ответить
-
-
Ольга 11 мая 2016, 11:27Добрый день. Я - ген. директор, находящийся в отпуске без содержания, задачу по сдаче отчета упустила, увидела только сегодня - 11.05. Пойду на почту, т.к. сертификата пока нет. Наказывать будут в любом случае?Ответить
-
Isheev Kirill 11 мая 2016, 12:26Ольга, добрый день. На усмотрение сотрудников могут и не оштрафовать. Но по общему правилу штраф могут выписать и оснований для того, чтобы оспорить его как-то, у вас нет.Ответить
-
-
Владимир 11 мая 2016, 17:14как отправить отчёт если у меня работает иностранный гражданин?Ответить
-
Сергеева Дарья 16 мая 2016, 11:51Здравствуйте, Владимир.Ответить
СЗВ-М предоставляется на всех застрахованных лиц. Иностранные сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам относятся к этой категории, поэтому отражаются в СЗВ-М так же, как и граждане РФ. Исключение: иностранные работники - высококвалифицированные специалисты, их в СЗВ-М показывать не нужно.
-
-
Александр 11 мая 2016, 19:28У меня пришёл ответ, что отчёт не сдан. Ошибка: Файл не соответствует xsd-схемеОтветить
В чём проблема?-
Евгений 12 мая 2016, 17:02У меня такая же ошибка. Уже пошла просрочка. Это моя ошибка или ошибка системы?Ответить
-
Ezub Anton 13 мая 2016, 17:31Евгений, большинство отделений Пенсионного фонда приняли отчёт в таком формате, но некоторые всё-таки выдали ошибку. Подскажите, какого числа вы отправили отчёт? После получения отрицательного протокола вы переотправляли отчёт?Ответить
-
-
Александр 12 мая 2016, 18:04А Вы позвоните в поддержку и Вас сбросят с хвоста. Эльба сегодня не настроена отвечать за свою систему.Ответить
-
Ezub Anton 13 мая 2016, 17:28Эльба всегда настроена отвечать за свою систему :) Вчера вечером были небольшие технические неполадки, которые в скором времени починили.Ответить
-
-
Ezub Anton 13 мая 2016, 17:32Александр, расскажите, пожалуйста, тоже, какого числа вы отправили отчёт? После получения отрицательного протокола вы переотправляли отчёт?Ответить
-
Федотов Александр 13 мая 2016, 18:25Отправлял 10. Завернули обратно 11-ого. Сразу же переотправил. Сейчас висит "Получен, ожидает проверки".Ответить
-
Ишеев Кирилл 17 мая 2016, 13:30Александр, а причина отказа в чем была? Что касается отчета, отправленного 11 числа, то срок проверки может быть значительно больше регламента (4 рабочих дня). Я бы все-таки связался с ПФР и на месте разобрался. Если будет необходимо, подключимся к решению вопроса ;)Ответить
-
-
-
-
Александр 13 мая 2016, 18:15Добрый день. Отправил нулевой отчет, не приняли.Ответить
Форматно-логическая проверка, проверка соответствия ФИО, указанных в индивидуальных сведениях данным индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и дублирование СНИЛС в наборе документов.
При проверке обнаружены ошибки.
Как ни пробовал,так и не разобрался((( При отправке отчета, проверить снилс не возможно. Система пишет что небыло сотрудников.-
Ишеев Кирилл 17 мая 2016, 13:25Александр, отправьте отчет еще раз, ошибок возникнуть не должно. Для справки: когда первый раз отправляли отчет?Ответить
-
-
Ольга Петрова 15 мая 2016, 17:03Добрый день! У меня тоже проблемы с этим отчетом: отправила 5 мая, и сейчас, 15 мая, до сих пор на 2 шаге: "Отчет отправлен". Значит ли это, что если придет отрицательный ответ из ПФР, мой отчет будет считаться не сданным в срок?Ответить
-
-
Isheev Kirill 16 мая 2016, 16:33Галина, вам также предлагаю скинуть мне ИНН на почту и я мог выяснить ситуацию с отчетом.Ответить
-
-
Isheev Kirill 16 мая 2016, 16:25Если будет отрицательный протокол, то отчет действительно не будет считаться сданным в срок. Если сбросите мне на почту isheev_ka@skbkontur.ru инн, то я смогу проверить все ли в порядке с отчетом и стоит ли волноваться.Ответить
-
Ольга Петрова 2 июня 2016, 11:09Здравствуйте, Кирилл! На вашу почту написала 31.05 наш ИНН, проверьте пожалуйста, отчет отправила 5 мая, до сих пор "Отчет отправлен". Уже нужно за май сдавать, а у нас за апрель не проходит...Ответить
-
-
-
-
Гость 16 мая 2016, 11:52Добрый день! Очень долго ждал ответ и документ не приняли, вот что написано: Перечень выявленных предупреждений и ошибок проверочным модулем "ВИО", При предоставлении сведений о застрахованных лицах с типом формы 'исходная' не должно быть ранее представленных сведений с типом 'исходные' за отчетный период, за который представляются сведения. Подскажите, что делать в таком случае??Ответить
-
Isheev Kirill 16 мая 2016, 16:31Могло произойти так, что в пенсионном возникли проблемы при загрузке вашего отчета и он был загружен дважды. Точную причину ошибки могут назвать только в самом ПФР, поэтому стоит связаться с ними.Ответить
-
-
-
Дешанелл Маша 16 мая 2016, 15:51Пыталась перейти к этой задаче до 10 мая, но система говорила о том, что "Есть невыполненные задачи2 - хотела, чтобы я выдала ЗП и оплатила НДФЛ и взносы сначала, а потом уже и этот отчёт отправляла.Ответить
И как быть, если ЗП выплачиваем 15го числа, а этот отчёт до 10го отправлять требуют?
Заранее благо дарю за ответ.-
Isheev Kirill 16 мая 2016, 15:57Пока логика работы с задачей именно такая: пока не закрыты задачи по зарплате, то и выполнить сзв-м не получится. Над тем, чтобы "сломать" эту логику уже работаем, ориентировочно, изменения будут готовы к отчетности за май. На текущий момент выход пока такой: выполнить все задачи, связанные с зарплатой, а потом уже работать с отчетом в ПФРОтветить
-
Дешанелл Маша 17 мая 2016, 17:00Кирилл, это хорошо, если к ближайшей отчётности будет готово, а то ЗП выдавать и налоги выплачивать на 5 дней раньше - не очень комфортно.Ответить
-
Isheev Kirill 27 мая 2016, 09:00Ориентировочно, исправление будет готово к 1 июня, т.е. к моменту выполнения задачки :-)Ответить
-
-
-
-
Григорий 26 мая 2016, 18:22как сформировать отчет в ПФ СЭВ-М за апрель - тип дополнительный? ( получается только исходный). С меня требуют повторно до 27.05.16. Из-за сбоя исходный отчет у них не записался. тел +73519074110Ответить
-
Isheev Kirill 27 мая 2016, 10:14Напишите мне на почту isheev_ka@skbkontur.ru, расскажу вам как это сделатьОтветить
-
-
Владимир 26 мая 2016, 18:49Тоже непонятность получилась - отчет отправил 4.05, от того же числа пришло подтверждение получения. А сегодня - отчет не сдан, грубая ошибка - При предоставлении сведений о застрахованных лицах с типом формы 'исходная' не должно быть ранее представленных сведений с типом 'исходные' за отчетный период, за который представляются сведения. И что теперь делать?...Ответить
-
Isheev Kirill 27 мая 2016, 09:13Владимир, добрый день. В первую очередь стоит узнать причину отказа у сотрудников пенсионного фонда. Возможно, был сбой при подгрузке отчета в приемный комплекс на стороне ПФР. Вам должны подсказать что делать дальше: либо все-таки отчет сдан и перевыслать отчет не надо, либо высылать с типом "доп".Ответить
Далее будем действовать по ситуации :-)-
Владимир 30 мая 2016, 12:00Оказалось - ложная тревога. Сотрудница ПФР проверила и сказала, что отчет успешно сдан. На вопрос, почему тогда пришел такой ответ - сказала, что ничего сделать с этим не может, вот так работает программный комплекс . И что я не один такой, похоже всем сдавшим в наше отделение пришли ответы с ошибками и народ оборвал телефон....Ответить
-
-
-
Григорийфор 26 мая 2016, 19:23При подготовке отчета СЭВ-М нет выбора типа отчета. Выдается только один тип - ИСХОДНЫЙ. Как сформировать ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ?Ответить
-
-
МАРИНА 30 мая 2016, 13:02Здравствуйте. И мне ответьте пожалуйста как сделать отчет ДОПОЛНЯЮЩИЙ И ОТМЕНЯЮЩИЙ?Ответить
-
Isheev Kirill 30 мая 2016, 16:20Марина, на этой неделе (ориентировочно) в Эльбе появится возможность создать дополняющий отчет без возможности выбора сотрудников, которые должны попасть в отчет. Отменяющий, а также дополняющий отчеты создать в Эльбе по-прежнему нельзя. Напишите, пожалуйста, мне на почту isheev_ka@skbkontur.ru и я расскажу как создать и отправить отменяющий отчет ;-)Ответить
-
-
Олег 2 июня 2016, 13:15Добрый день!Ответить
У меня с февраля был договор подряда с физическим лицом, в связи с с чем я зарегистрировлся как работодатель (даже затянул этот процесс и был оштрафован :). Но к сожалению, результатов по договору так и не увидел и в середине мая мы договор разорвали, подрядчик денег по нему не получил.
Надо ли этого подрядчика вставлять в отчётность по форме СЗВ-М и если не надо, то как его удалить? :)-
Isheev Kirill 2 июня 2016, 13:51Олег, добрый день. Так как сотрудник еще работал с вами по договору подряда до середины мая, то в отчете он должен быть.Ответить
-
-
Ирина 4 июля 2016, 13:42Добрый день! У меня отчёт за май как отправила 2 июня так и висит до сих пор. Что с этим делать? И при попытки сдать отчёт за июнь он пишет отчёт проверен, но есть предупреждение-не заполнен Инн сотрудника, а у него его нет... При сдачи в мае отчета руками сказали, что Инн указан-хорошо, нет-не страшно, самое главное, чтоб был Снилс. И что делать сдавать или нет? А то будет висеть, как предыдущий. А потом штрафов понавыписывают...Ответить
-
Швецова Анастасия 6 июля 2016, 11:53Ирина, добрый день. Напишите мне на почту shvecova@skbkontur.ru , я вам помогу и все объясню.Ответить
-
-
Вера 4 июля 2016, 19:23Добрый день! Я зарегистрировала ИП 07.06.2016. ИП без сотрудников. Нужно ли мне сдавать отчёт СЗВ-М за июнь в частности и вообще в дальнейшем?Ответить
-
Швецова Анастасия 6 июля 2016, 11:46Добрый день! ИП без сотрудников не нужно сдавать отчет СЗВ-М. Если вы регистрировались как работодатель, но еще не приняли никого в штат, то лучше подать нулевку.Ответить
-
Вера 11 июля 2016, 08:49Анастасия, а сейчас при регистрации ИП разве автоматически как работодателя не регистрируют? Если регистрируют, то получается тоже лучше нулевку отправить в ПФР?Ответить
-
Вологдин Павел 12 июля 2016, 14:49Нет, налоговая инспекция действительно самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР, но не в качестве работодателя (это необходимо для уплаты страховых взносов). Когда ИП заключает трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поэтому ИП без сотрудников даже нулевую отчетность не сдаёт.Ответить
Чтобы встать на учет в ПФР, ИП должен в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить необходимые сведения;
Для постановки на учет требуется не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников представить в ФСС данные.
Более подробно о принятии сотрудников, можно ознакомиться с статьи http://www.e-kontur.ru/enquiry/40.
-
-
Юлия 8 сентября 2016, 16:09Добрый день! Православная Местная Религиозная Организация (Приход Собора) - есть несколько учредителей, и настоятель, зар.плату никто не получает, дивиденды тоже. Трудовые и иные договора ни с кем не заключены. При сдаче СЗВ-М за июль Эльба выдала "нулевку", мы ее сдали. В ПФР говорят, что "нулевой" СЗВ-М быть не может, мотивируя тем, что отчет подписал настоятель, значит он работает, и на него нужно подать данные, даже если с ним не заключен договор. Вопросы: 1) прав ли ПФР, требуя отчет с данными на настоятеля? 2) Если да, то как сформировать отчет, так как мы завели настоятеля в "Сотрудники", но отчет все равно формируется нулевой??Ответить
-
Рязанов Михаил 9 сентября 2016, 11:06Юлия, добрый деньОтветить
1. Безусловно, вопрос противоречивый.
Например, мы придерживаемся позиции, что руководитель организации, независимо от того, является он наемным менеджером или сам владеет компанией, с точки зрения трудового законодательства считается работником этой организации. Если заглянуть в Трудовой кодекс, то среди лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство, директор-учредитель не назван. Более того, в статье 16 сказано, что трудовые отношения возникают в результате избрания на должность. Таким образом, директору в любом случае необходимо оформить трудовой договор.
2. Вам нужно перейти в раздел меню "Сотрудники", открыть карточку настоятеля и внутри вкладки "Личные данные" поставить галочку в графу "работающий по трудовому договору", после этого отчет СЗВ-М нужно переформировать.
-
-
-
-
Зуев Евгений 7 июля 2016, 09:42Добрый день.Мой работник гражданин Казахстана, СНИЛСа у него нет, как быть?Ответить
-
Швецова Анастасия 11 июля 2016, 15:37Евгений, добрый день. Сотруднику нужно обратиться в ПФР и получить СНИЛС (они не отказывают).Ответить
-
-
Гость 7 июля 2016, 12:24Если с 1 июня нет официально оформленных сотрудников отчет сдавать не надо в июле ?Ответить
-
Швецова Анастасия 11 июля 2016, 15:50Добрый день. Вопрос - обязательно ли сдавать нулевой отчет - до сих пор остается спорным: в законе и на официальных сайтах ПФР нигде не сказано об этом. Но в некоторых регионах ПФР просит предоставлять такие отчеты. Свяжитесь с вашим отделением, они точно подскажут вам.Ответить
-
-
Регина 7 июля 2016, 13:51Сегодня ходила регистрировать Соглашение об обмене электронными документами с ПФР для сдачи этого отчета. Но мне отказали даже регистрировать. Мол, вы одна, сотрудников нет, соответственно Нулевой отчет СЗВ-М не нужно сдавать. Сопроводили с улыбкой, и словами: Если что то нужно сами Вас найдём) Вопросы: Кому что сдавать, если им не надо этого. В Эльбе просто игнорировать эту задачу? Уточните, прокомментируйте пож-та дорогие эксперты и сочувствующие. Спасибо!Ответить
-
Регина 7 июля 2016, 14:04Извините, копаясь в системе свою ошибку поняла. Мое ИП не зарегистрирован как работодатель, а в Эльбе при заполнении данных неправильно поставила галочку «Я зарегистрирован как работодатель». Убрала галочку и все задачи пропали)Ответить
-
-
Григорий Патрушев 12 июля 2016, 11:20У меня вопрос. Кадровик сформировала отчетность в 1С за июнь, однако 1С, при формировании отчетности поставила в шапку название месяца июль. Отчет был отправлен 10.07, 11.07 получено подтверждение о принятии отчетности. Однако 12.07 перезвонили из ПФР, сказали, что отчет не сдан, поскольку указан неверно месяц. Насчитали 253 тыс. штрафа. Это вообще как понимать?Ответить
-
Вологдин Павел 14 июля 2016, 11:01В такой ситуации, объяснить за что штраф может только пенсионный фонд. Рекомендуется обратиться к ним.Ответить
-
-
Евгения 3 августа 2016, 11:36что необходимо сделать, чтобы сформировать и отправить отчет с отметкой "допл" ?Ответить
-
Швецова Анастасия 3 августа 2016, 15:54Евгения, добрый день.Ответить
Пока дополняющей формы у нас нет. Мы можете выгрузить xml-файл и отредактировать его. Поставьте Тип формы 2. Отредактировать его можно в блокноте.
Измененный файл можно прислать на e@kontur.ru на подгрузку.
-
-
Андрей 8 августа 2016, 13:24Подскажите пожалуйста по какой причине может быть не принят нулевой отчёт Отчет СЗВ-М?Ответить
-
Вологдин Павел 11 августа 2016, 12:11Здравствуйте, Андрей. Это нужно смотреть по протоколу проверки. В нем указывается причина, по которой не принят отчет.Ответить
-
-
Дмитрий 1 сентября 2016, 14:24ИП, все сотрудники работают по договорам ГПХ.Ответить
В августе месяце выплат сотрудникам не было, так как работы не выполнены.
Как отправить нулевой отчет? Система предлагает включить в отчет всех сотрудников, которые работали в июне и ранее. Мне их увольнять и потом опять записывать в систему как новых сотрудников??-
Рязанов Михаил 2 сентября 2016, 13:13Дмитрий, добрый день.Ответить
Как правило, в СЗВ-М попадают все сотрудники, у которых в отчетном месяце есть периоды работы с типом договора в Эльбе: "работающий по трудовому договору", "работающий по договору подряду".
Таким образом, работников, которые трудятся по договору ГПХ, но еще не выполнили работу, нужно отражать в отчете СЗВ-М, так как по факту договор у вас с ними еще действует.
-
-
Сергей 2 сентября 2016, 14:14Индивидуальные предприниматели у которых нет сотрудников тоже должны сдавать? Это обязательно?Ответить
-
Ваулин Илья 5 сентября 2016, 11:22Сергей, здравствуйте.Ответить
Сдавать отчет СЗВ-М должны только ИП, являющиеся работодателями. В списке застрахованных лиц нужно указывать только сотрудников, принятых по трудовому договору и физлиц, работающих по договорам ГПХ. Самого ИП в отчет включать не нужно.-
Сергей 6 сентября 2016, 00:22Илья, добрый день! Благодарю за ответ! А нулевые все равно надо подавать ип без сотрудников?Ответить
-
Рязанов Михаил 8 сентября 2016, 13:21Сергей, добрый день.Ответить
Я, конечно, не Илья, но попробую вам ответить :)
Если вы не являетесь работодателем, то подавать нулевой отчет СЗВ-М вам не требуется. -
-
-
-
-
Гость 12 сентября 2016, 21:38Здравствуйте. Только зарег-ли ООО, два соучредителя, из работников один директор, его нужно вписывать в отчет СЗВ-М? Оформили документы на ооо в августе, но начало деятельности указали с 1 сент. Нужно ли за август этот отчет делать?Ответить
-
Вологдин Павел 13 сентября 2016, 10:26Здравствуйте. В отчете СЗВ-М отражаются только сотрудники, с которыми заключен договор (трудовой или, например, ГПХ). Если директор является просто получателем дивидендов, то есть с ним не заключен договор, в таком случае отчет будет нулевой. При этом обязанности сдавать такой отчет нет, но на практике ПФР все же его может попросить сдать и в этом Эльба вам поможет =)Ответить
-
Гость 14 ноября 2016, 08:41Добрый день! Скажите, пожалуйста, если в фирме только один директор учредитель, с которым не заключен трудовой договор, СЗВ-М на него надо подать, а РСВ должна быть нулевая, без индивидуальных сведений? В Эльбе можно только два варианта - либо и СЗВ-м и РСВ с индивидуальными сведениями, либо нулевая РСв и СЗВ-м.Ответить
-
Михаил Рязанов 15 ноября 2016, 18:44Добрый день.Ответить
РСВ-1 сдают все ООО независимо от наличия или отсутствия работников. Если сотрудников нет, заполняются только разделы с обобщенной информацией. Иначе к форме прилагаются разделы со сведениями о сотрудниках.
Дополнительно, рекомендую ознакомиться со статьей "Нулевая отчетность в налоговую, ПФР и ФСС", потому что в данном вопросе есть свои подводные камни: https://e-kontur.ru/enquiry/87
-
-
-
-
Ирина 16 сентября 2016, 16:19Как аннулировать нулевой отчет СЗВ-М за май.июнь,июль,август..... Работников нет....Ответить
-
Вологдин Павел 16 сентября 2016, 17:17Здравствуйте, Ирина. Уточните, речь идёт про отправленный отчет из Эльбы?Ответить
-
-
ОЛЬГА 27 сентября 2016, 13:45ОТЧЕТ ЗА АПРЕЛЬ СДАЛИ 05.05.16Г НО В ОТЧЕТЕ НЕ ПОПРАВИЛИ ДАТУ НА АПРЕЛЬСКУЮ. ПРИШЕЛ ШТРАФ НА 2000 ТЫС . ПРАВ ЛИ ПРФ? ВЕДЬ ФОРМУ ОНИ ПРИНЯЛИ ВОВРЕМЯ И ОШИБКУ САМИ НЕ УВИДЕЛИ?Ответить
-
Вологдин Павел 27 сентября 2016, 17:25Здравствуйте. Уточните, вам поступило требование на уплату штрафа? И не совсем понял, что значит не поправили дату, отчет сдавался через Эльбу?Ответить
-
-
Людмила 2 октября 2016, 16:27Здравствуйте.Ответить
В прошлом месяце отправила отчет так пришел протокол контроля с предупреждениями от до 10 до 50 баллов,а в низу протокола написано,что ошибок и предупреждений нет и документ принят.
Так отчет принят или нет? Непонятно.-
Isheev Kirill 3 октября 2016, 14:56Людмила , добрый день. Если протокол положительный, то нет поводов для беспокойства. Вы также можете прислать протокол на почту e@kontur.ru с пометкой "Для Кирилла", чтобы я мог подтвердить это :)Ответить
-
-
Наталья 10 октября 2016, 00:09А как сдавать этот отчет если у сотрудников нет СНИЛС, или же ПФР их еще сам не подготовил? У меня иностранные работники которые все без СНИЛС приходят :(Ответить
-
Людмила 13 октября 2016, 14:14Здравствуйте.Ответить
Вы не сможете оформить их на работу так как предоставлены не все документы. -
Вологдин Павел 21 октября 2016, 17:42Наталья, здравствуйте. Принимая иностранного сотрудника, если для него это первое место работы, то вы, как работодатель, должны оформить страховое свидетельство.Ответить
-
-
-
Людмила 13 октября 2016, 14:08Здравствуйте.Ответить
Я делала СЗВ-М доп,но только через Контур Отчетность-ПФ. Сформировала там отчет с типом кода доп,затем выгрузила на раб.стол,созвонилась с оператором и он мне выложил эту отчетность в программу Контур Эльба.
А так в Эльбе нет этой функции. -
Вологдин Павел 25 октября 2016, 17:28Здравствуйте, Олег. В Эльбе сформировать доп. форму за сентябрь пока нельзя. Поэтому необходимо сделать как Людмила.Ответить
-
-
Гость 4 ноября 2016, 11:45Доброго дня,у меня уже с сентября нет официально трудоустроенных сотрудников ,в прошлом месяце я слада отчет СЗВМ -1 ,а через несколько дней мне позвонила инспектор и сказала,что нулевые отчеты сдать не нужно,тем не менее в задачах (в эльбе) написано о том,что все же нужно сдавать отчет нулевой ежемесячно,как же поступать?Ответить
-
Михаил Рязанов 7 ноября 2016, 08:35Добрый день.Ответить
Абсолютно верно, если в вашем штате не было сотрудников в отчетном периоде (месяце), сдавать СЗВ-М не нужно.
Задачи по отправке СЗВ-М в разделе меню "Отчетность" можно смело перенести в завершенные.
Пример операции: http://prntscr.com/d41yfw-
Олег 7 ноября 2016, 12:58Добрый день! А это новая вводная? Ещё недавно нулевые отчёты надо было сдавать. Но сентябрьский отчёт мне вернулся с комментарием, что я не зарегистрирован, как работодатель...Ответить
-
Михаил Рязанов 7 ноября 2016, 13:29Добавлю, что данная рекомендация распространяется только для ИП, которые являются работодателями.Ответить
-
-
-
Наиля 7 декабря 2016, 06:34Добрый день!Ответить
Подскажите, хотим сдать ф.СЗВ-М за декабрь в декабре (в Пенс.фонде сказали, что можно). Как в отчете поменять отчетный период на "12" ?-
Гальчук Илья 7 декабря 2016, 17:44Наиля, здравствуйте. В системе Контур.Эльба отчет СЗВ-М за декабрь можно будет подготовить только с 1 января. Если вам необходимо отчет предоставить ранее в ПФР, то отчет нужно подготовить самостоятельно и предоставить его либо лично в ПФР, либо прислать готовый файл отчета в формате XML нам на почту e@kontur.ru для дальнейшей загрузки его в вашу учетную запись. В письме необходимо указать причину, ИНН вашей организации и логин в Эльбе.Ответить
-
-
Сергей 13 февраля 2017, 16:09Добрый день.Ответить
в организации никто не числиться и отчисления по заработной плате не производятся... необходимо ли сдавать данный отчет? Это первый вопрос.
Если необходимо сдавать даже нулевой отчет, то это не предусмотрено моим тарифом, хотя еще раз Вам озвучу что в ООО нет ни одно сотрудника.
Как быть?-
Вологдин Павел 14 февраля 2017, 10:16Здравствуйте, Сергей. В принципе обязанности сдавать нулевой отчет, нет. Т.к. в отчете должны отражаться сотрудники, работающие по договору (трудовому, ГПХ или по договору подряда). При этом ПФР все же просят сдать даже нулевой отчет. И через Эльбу вы сможете подготовить и отправить такой отчет. Для этого предусмотрена возможность сдачи отчета без списка сотрудников.Ответить
-
Людмила 14 февраля 2017, 11:45Здравствуйте!Ответить
Покажите ПФ составленный ответ-письмо по поводу СЗВ-М!
ПФ РФ от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 "О представлении отчетности"
и вопрос "сдавать-не сдавать" отпадет.) -
-
Сергей 15 февраля 2017, 16:09Павел, мой тариф не предусматривает сдачу даже нулевого отчета.... система просит перейти на тариф выше... чтобы появилась возможность отчитываться за сотрудников....которых как я говорил нет в организацииОтветить
-
Кондратьев Владимир 16 февраля 2017, 11:26Здравствуйте, Сергей.Ответить
Работать с сотрудниками, подготавливать и отправлять по ним отчетность возможно только на тарифе "Премиум". Сдать нулевую отчетность организация в Эльбе на тарифе "Эконом" или "Бизнес" может по УСН или ЕНВД.
Вы можете либо перейти на тариф "Премиум" либо сформировать отчетность самостоятельно и отправить ее почтой России или отнести лично.
-
-
-
-
Александр 1 марта 2017, 06:16Очень суровые штрафы за несвоевременную сдачу этого отчета - 500 руб. за каждого сотрудникаОтветить
В пенсионном сказали, что вариантов нет.
Как вы считаете, реально ли снизить/отменить штраф в вышестоящей инстанции или суде.
С моей точки зрения тяжесть наказания не соответствует тяжести проступка.-
Рязанов Михаил 1 марта 2017, 09:41Александр, добрый день.Ответить
Как говорится, закон суров, но это закон. Если вы пропустили от срока хотя бы один день, то придется заплатить штраф 500 рублей за каждого работника.
-
-
Виталий 1 марта 2017, 09:29Если уволил сотрудника 28 февраля отчет за февраль сдавать тоже надо?Ответить
-
Рязанов Михаил 1 марта 2017, 09:54Виталий, добрый день.Ответить
Если сотрудник в отчетном месяце работал по трудовому договору или по договору подряда, то отчет СЗВ-М за февраль следует сдать.
-
-
Марина 22 марта 2017, 11:41Работаем в Эльбе с января 2017. Возникла необходимость сдать отменяющие СЗМ за июнь 2016 г. и отменяющие за 3,6,9 и год РСВ-1 2016 , так же корректирующую годовую 2016 РСВ-1.Ответить
НЕ могу найти как это сделать!!!!-
Гальчук Илья 23 марта 2017, 18:40Здравствуйте, Марина. Подготовить в Эльбе отменяющую форму отчета СЗВ-М нет возможности. Вы можете подготовить отчет вне системы, например, на сайте ПФР и прислать готовые файлы в формате xml на почту e@kontur.ru для загрузки в вашу учетную запись. Для корректировки отчета РСВ-1, вам необходимо перейти в раздел «Отчетность» и найти задачу по формированию данного отчета в подменю «Актуальные задачи» или «Завершенные задачи». Затем внести изменения в задачу и на шаге «Пачки» надо поставить галочку «Корректирующий», указать номер и тип корректировки.Ответить
-
-
Юлия 26 апреля 2017, 21:29Добрый вечер.Ответить
Отправила отчет СЗВ-М за март (12.04.2017) и получила ответ "НЕ СДАН".
Не могу разобраться что не так с этими "пачками". Я прозевала какие-то обновления? Что же моя любимая Эльба мне не подсказала?! Что теперь делать?-
Гальчук Илья 1 мая 2017, 11:05Здравствуйте, Юлия. Вам должен был поступить протокол, в котором сказано в связи с чем отчет не принят. Если самостоятельно разобраться не получается, то рекомендую позвонить по телефону 8 800-500-02-75 или написать на почту e@skbkontur.ru, прикрепив к письму полученный протокол, чтобы наши специалисты могли сообщить вам, почему отчет не был принят.Ответить
-
Юлия 1 мая 2017, 13:50Как сообщила мне моя знакомая бухгалтер, которая отправляет отчеты в электронном виде через Таском, у них прошла информация про какие-то новшества, и теперь она в нужном месте "ставит галочку" в графе ... С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 07.02.17Ответить
На e@skbkontur.ru высылаю протокол
-
-
-
Гость 1 мая 2017, 13:34Почему снилсы 4 сотрудников одинаковые? Вы что ПФР за нос водите? Ну и что, что они жуки?Ответить
-
Вологдин Павел 3 мая 2017, 13:18Здравствуйте. В статье просто приведён пример, как бы это выглядело в отчете. В действительности, СНИЛСы конечно же, будут разные.Ответить
-
-
-
Рязанов Михаил 4 мая 2017, 11:34Добрый день.Ответить
Уточните, пожалуйста, для чего вам необходимо делать корректировку регистрационного номера ПФР?
-
-
Анастасия 14 июня 2017, 07:50Подскажите, пожалуйста, а считается ли работающим сотрудник, который находится в декрете? По нему нужно отправлять информацию?Ответить
-
Ваулин Илья 14 июня 2017, 17:15Здравствуйте, Анастасия. В период нахождения сотрудника в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет или до трех лет, трудовой договор продолжает действовать. Значит, сотрудник относится к работающему населению, его нужно отразить в отчёте СЗВ-М.Ответить
-
-
Александр 1 декабря 2017, 09:11Отправил отчет. Получил ответ Эльбы:Ответить
"... Необходимо исправить ошибки и повторно отправить первичный отчет, либо корректировку - в зависимости от того, что написано в протоколе..."
И приложение - файл "Протокол контроля". А вот как прочитать этот файл??? Форматы - xml и xml.sig. Это специальные, "удобные" форматы бухгалтерии?-
Кириченко Юлия 5 декабря 2017, 14:14Добрый день, Александр.Ответить
Формат xml установлен и принят для электронного документооборота.
Архив Протокола контроля со всеми файлами отправляет сам ПФР. Обычно архив содержит и читаемую версию протокола. https://disk.skbkontur.ru/index.php/s/OEGaDD1t1aJuKDz
Если такого файла в архиве нет, то стоит обратиться в ПФР и уточнить, по какой причине они не приняли отчет.
-
-
Кристина 30 января 2018, 12:10Добрый день. Пропустила отправку отчета в течение 4х месяцев. Сейчас надо отправлять за октябрь/ноябрь/декабрь/январь? Или просто перенести автоматом в завершенные, а отправить уже в феврале?Ответить
-
Людмила 30 января 2018, 14:44Здравствуйте,Кристина.Ответить
Конечно отправить! Вам начислят штрафы за не сдачу отчетов за каждого сотрудника+за каждый месяц.
-
-
Тараненко Светлана 12 февраля 2018, 15:48Доброго дня. Я просрочила сдать СЗВ-М за декабрь 2017г. Какие санкции меня ожидают. И правильно ли я думаю, что если я сдаю отчет по среднесписочной -0 человек работников, то соответственно и здесь нулевая отчетность в СЗВ-М. Я- единственный учредитель и директор в своей ООО. Спасибо)Ответить
-
Александров Кирилл 16 марта 2018, 18:01Здравствуйте, Светлана.Ответить
Если в отчете о средней списочной численности (ССЧ) у вас указано "0" сотрудников, это не означает, что СЗВ-М тоже будет нулевой. ССЧ рассчитывается по формуле с округлением значения в конце, поэтому такая ситуация вполне может быть.
Штраф за несвоевременное предоставление отчета - 500 рублей за каждого сотрудника.
-
-
Тараненко Светлана 12 февраля 2018, 15:48Доброго дня. Я просрочила сдать СЗВ-М за декабрь 2017г. Какие санкции меня ожидают. И правильно ли я думаю, что если я сдаю отчет по среднесписочной -0 человек работников, то соответственно и здесь нулевая отчетность в СЗВ-М. Я- единственный учредитель и директор в своей ООО. Спасибо)Ответить
-
Людмила 12 февраля 2018, 17:49Здравствуйте Светлана.Ответить
СЗВ-М сдается только по сотрудникам с которыми заключены трудовые договора( в том числе с директором).
СЗВ-М не сдается нулевая. -
Тараненко Светлана 13 февраля 2018, 13:28спасибо. А подскажите, трудовой договор заключаем, значит и зп нужно. От скольки минимум? 1000 руб могу? а среднесписочная нулевая сдается , в таком случае?Ответить
-
Сметанин Дмитрий 13 марта 2018, 13:45Здравствуйте, Светлана.Ответить
Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=264332 . На 2018 год это 9 489 рублей на федеральном уровне + вносятся коррективы в регионах. Подробнее можете узнать также в Контур.Нормативе https://normativ.kontur.ru/ по запросу "мрот".
-
-
-
Алексей 14 февраля 2018, 05:35Какой именно рег. номер ПФР нужно указывать в платежке при уплате штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М, рег. номер ИП или как работодателя?Ответить
-
Александров Кирилл 16 марта 2018, 18:37Здравствуйте, Алексей.Ответить
Если вы получали рег. номер работодателя, то указывайте его. Если вы регистрировались в 2017 году, скорее всего этого номера у вас нет. В этом случае можно указать номер ИП.
-
-
Гость 8 марта 2018, 11:48Добрый день!Надо сформировать дополняющий в СЗВ -М отчет за февраль месяц на одного сотрудника.,а у меня все сотрудники вновь включаются в список.Как их удалить из списка,на одного не получается сформировать отчет.Ответить
-
Вологдин Павел 9 марта 2018, 10:11Здравствуйте. К сожалению, пока в Эльбе нет возможности выбора сотрудников. Поэтому отправьте нам на почту e@kontur.ru файл готового отчета в формате xml на подгрузку. Подготовить отчет можно в одной из бесплатных программ ПФР http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/programs_for_employers/. Приносим извинения за это неудобство.Ответить
-
-
Надежда 8 марта 2018, 11:49Добрый день!Надо сформировать дополняющий в СЗВ -М отчет за февраль месяц на одного сотрудника.,а у меня все сотрудники вновь включаются в список.Как их удалить из списка,на одного не получается сформировать отчет.Ответить
-
Сметанин Дмитрий 13 марта 2018, 13:49Здравствуйте, Надежда.Ответить
Пока, к сожалению, в Эльбе нельзя выбирать сотрудников в отчёте, поэтому нужно будет его отредактировать в бесплатной программе ПФР (http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/programs_for_employers/) и отправить нам для подгрузки файл в формате XML.
Свяжитесь, пожалуйста, с тех.поддержкой.
-
-
Ильдарчик 14 марта 2018, 19:33Добрый день. Я отправляю отчёты, а он всё время возвращается с ошибкой "Чужой район". Можете подсказать, что нужно подправить ?Ответить
-
Александров Кирилл 16 марта 2018, 18:11Здравствуйте.Ответить
Если вы отправляете отчет через Эльбу, то для более оперативного решения вопроса обратитесь в поддержку (чат, почта e@kontur.ru или телефон 8 800 500-02-75).
-
-
Алия 11 апреля 2018, 22:11Здравствуйте. При формировании отчета по сотрудникам, не корректно выведены все сотрудники, двух не хватает. Как внести их? СпасибоОтветить
-
Евгеньева Полина 17 апреля 2018, 03:21Здравствуйте, Алия.Ответить
Возможно, сотрудники были приняты после того, как закончился период, за который отчитываетесь? Или, наоборот, уволены до?
-
-
Гость 4 января, 20:32Здравствуйте. По ООО нулевой отчет о количестве сотрудников все таки нужно сдавать в пенсионный фонд?и если не сдавал,то как поступить ?Ответить
-
Борисов Максим 9 января, 09:32Здравствуйте.Ответить
По ООО отчет не может быть нулевым. В ООО есть хотя бы один сотрудник — директор, и его нужно показывать в СЗВ-М.
На сайте ПФР есть такой вопрос в часто задаваемых: «Должна ли организация, не ведущая финансово-хозяйственную деятельность, у которой отсутствуют наемные работники, представлять сведения по форме СЗВ-М на учредителя, исполняющего функции руководителя, если с ним не заключен трудовой договор?».
→ http://www.pfrf.ru/branches/spb/info/~vopros_otvet/3324
Если совсем коротко, то да, нужно. Если не сдавали, то нужно сдать отчеты за весь 2018 год. Скорее всего, придется заплатить штраф. Он рассчитывается путем умножения количества застрахованных лиц на сумму в 500 рублей, за каждый месяц.
Исключение — организация приостановила бизнес, не получает доходы, и в ней нет нанятых сотрудников. Тогда сдавать СЗВ-М не нужно → http://www.pfrf.ru/branches/spb/info/~vopros_otvet/3324.
Сомневаетесь — позвоните в свой ПФР и уточните.
-
СЗВ-М предоставляется на всех застрахованных лиц. Иностранные сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам относятся к этой категории, поэтому отражаются в СЗВ-М так же, как и граждане РФ. Исключение: иностранные работники - высококвалифицированные специалисты, их в СЗВ-М показывать не нужно.
В чём проблема?
Форматно-логическая проверка, проверка соответствия ФИО, указанных в индивидуальных сведениях данным индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и дублирование СНИЛС в наборе документов.
При проверке обнаружены ошибки.
Как ни пробовал,так и не разобрался((( При отправке отчета, проверить снилс не возможно. Система пишет что небыло сотрудников.
Мне такойже ответ пришел.
И как быть, если ЗП выплачиваем 15го числа, а этот отчёт до 10го отправлять требуют?
Заранее благо дарю за ответ.
Далее будем действовать по ситуации :-)
У меня с февраля был договор подряда с физическим лицом, в связи с с чем я зарегистрировлся как работодатель (даже затянул этот процесс и был оштрафован :). Но к сожалению, результатов по договору так и не увидел и в середине мая мы договор разорвали, подрядчик денег по нему не получил.
Надо ли этого подрядчика вставлять в отчётность по форме СЗВ-М и если не надо, то как его удалить? :)
Чтобы встать на учет в ПФР, ИП должен в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить необходимые сведения;
Для постановки на учет требуется не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников представить в ФСС данные.
Более подробно о принятии сотрудников, можно ознакомиться с статьи http://www.e-kontur.ru/enquiry/40.
1. Безусловно, вопрос противоречивый.
Например, мы придерживаемся позиции, что руководитель организации, независимо от того, является он наемным менеджером или сам владеет компанией, с точки зрения трудового законодательства считается работником этой организации. Если заглянуть в Трудовой кодекс, то среди лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство, директор-учредитель не назван. Более того, в статье 16 сказано, что трудовые отношения возникают в результате избрания на должность. Таким образом, директору в любом случае необходимо оформить трудовой договор.
2. Вам нужно перейти в раздел меню "Сотрудники", открыть карточку настоятеля и внутри вкладки "Личные данные" поставить галочку в графу "работающий по трудовому договору", после этого отчет СЗВ-М нужно переформировать.
Пока дополняющей формы у нас нет. Мы можете выгрузить xml-файл и отредактировать его. Поставьте Тип формы 2. Отредактировать его можно в блокноте.
Измененный файл можно прислать на e@kontur.ru на подгрузку.
В августе месяце выплат сотрудникам не было, так как работы не выполнены.
Как отправить нулевой отчет? Система предлагает включить в отчет всех сотрудников, которые работали в июне и ранее. Мне их увольнять и потом опять записывать в систему как новых сотрудников??
Как правило, в СЗВ-М попадают все сотрудники, у которых в отчетном месяце есть периоды работы с типом договора в Эльбе: "работающий по трудовому договору", "работающий по договору подряду".
Таким образом, работников, которые трудятся по договору ГПХ, но еще не выполнили работу, нужно отражать в отчете СЗВ-М, так как по факту договор у вас с ними еще действует.
Сдавать отчет СЗВ-М должны только ИП, являющиеся работодателями. В списке застрахованных лиц нужно указывать только сотрудников, принятых по трудовому договору и физлиц, работающих по договорам ГПХ. Самого ИП в отчет включать не нужно.
Я, конечно, не Илья, но попробую вам ответить :)
Если вы не являетесь работодателем, то подавать нулевой отчет СЗВ-М вам не требуется.
РСВ-1 сдают все ООО независимо от наличия или отсутствия работников. Если сотрудников нет, заполняются только разделы с обобщенной информацией. Иначе к форме прилагаются разделы со сведениями о сотрудниках.
Дополнительно, рекомендую ознакомиться со статьей "Нулевая отчетность в налоговую, ПФР и ФСС", потому что в данном вопросе есть свои подводные камни: https://e-kontur.ru/enquiry/87
В прошлом месяце отправила отчет так пришел протокол контроля с предупреждениями от до 10 до 50 баллов,а в низу протокола написано,что ошибок и предупреждений нет и документ принят.
Так отчет принят или нет? Непонятно.
Вы не сможете оформить их на работу так как предоставлены не все документы.
Я делала СЗВ-М доп,но только через Контур Отчетность-ПФ. Сформировала там отчет с типом кода доп,затем выгрузила на раб.стол,созвонилась с оператором и он мне выложил эту отчетность в программу Контур Эльба.
А так в Эльбе нет этой функции.
Абсолютно верно, если в вашем штате не было сотрудников в отчетном периоде (месяце), сдавать СЗВ-М не нужно.
Задачи по отправке СЗВ-М в разделе меню "Отчетность" можно смело перенести в завершенные.
Пример операции: http://prntscr.com/d41yfw
Подскажите, хотим сдать ф.СЗВ-М за декабрь в декабре (в Пенс.фонде сказали, что можно). Как в отчете поменять отчетный период на "12" ?
в организации никто не числиться и отчисления по заработной плате не производятся... необходимо ли сдавать данный отчет? Это первый вопрос.
Если необходимо сдавать даже нулевой отчет, то это не предусмотрено моим тарифом, хотя еще раз Вам озвучу что в ООО нет ни одно сотрудника.
Как быть?
Покажите ПФ составленный ответ-письмо по поводу СЗВ-М!
ПФ РФ от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 "О представлении отчетности"
и вопрос "сдавать-не сдавать" отпадет.)
Работать с сотрудниками, подготавливать и отправлять по ним отчетность возможно только на тарифе "Премиум". Сдать нулевую отчетность организация в Эльбе на тарифе "Эконом" или "Бизнес" может по УСН или ЕНВД.
Вы можете либо перейти на тариф "Премиум" либо сформировать отчетность самостоятельно и отправить ее почтой России или отнести лично.
В пенсионном сказали, что вариантов нет.
Как вы считаете, реально ли снизить/отменить штраф в вышестоящей инстанции или суде.
С моей точки зрения тяжесть наказания не соответствует тяжести проступка.
Как говорится, закон суров, но это закон. Если вы пропустили от срока хотя бы один день, то придется заплатить штраф 500 рублей за каждого работника.
Если сотрудник в отчетном месяце работал по трудовому договору или по договору подряда, то отчет СЗВ-М за февраль следует сдать.
НЕ могу найти как это сделать!!!!
Отправила отчет СЗВ-М за март (12.04.2017) и получила ответ "НЕ СДАН".
Не могу разобраться что не так с этими "пачками". Я прозевала какие-то обновления? Что же моя любимая Эльба мне не подсказала?! Что теперь делать?
На e@skbkontur.ru высылаю протокол
Уточните, пожалуйста, для чего вам необходимо делать корректировку регистрационного номера ПФР?
Теперь все в порядке. Спасибо! Отчет СЗВ-М за АПРЕЛЬ принят!
Мы рады, что ваш отчет успешно принят. :)
Если будут вопросы, то обязательно пишите.
"... Необходимо исправить ошибки и повторно отправить первичный отчет, либо корректировку - в зависимости от того, что написано в протоколе..."
И приложение - файл "Протокол контроля". А вот как прочитать этот файл??? Форматы - xml и xml.sig. Это специальные, "удобные" форматы бухгалтерии?
Формат xml установлен и принят для электронного документооборота.
Архив Протокола контроля со всеми файлами отправляет сам ПФР. Обычно архив содержит и читаемую версию протокола. https://disk.skbkontur.ru/index.php/s/OEGaDD1t1aJuKDz
Если такого файла в архиве нет, то стоит обратиться в ПФР и уточнить, по какой причине они не приняли отчет.
Конечно отправить! Вам начислят штрафы за не сдачу отчетов за каждого сотрудника+за каждый месяц.
Если в отчете о средней списочной численности (ССЧ) у вас указано "0" сотрудников, это не означает, что СЗВ-М тоже будет нулевой. ССЧ рассчитывается по формуле с округлением значения в конце, поэтому такая ситуация вполне может быть.
Штраф за несвоевременное предоставление отчета - 500 рублей за каждого сотрудника.
СЗВ-М сдается только по сотрудникам с которыми заключены трудовые договора( в том числе с директором).
СЗВ-М не сдается нулевая.
Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=264332 . На 2018 год это 9 489 рублей на федеральном уровне + вносятся коррективы в регионах. Подробнее можете узнать также в Контур.Нормативе https://normativ.kontur.ru/ по запросу "мрот".
Если вы получали рег. номер работодателя, то указывайте его. Если вы регистрировались в 2017 году, скорее всего этого номера у вас нет. В этом случае можно указать номер ИП.
Пока, к сожалению, в Эльбе нельзя выбирать сотрудников в отчёте, поэтому нужно будет его отредактировать в бесплатной программе ПФР (http://www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/programs_for_employers/) и отправить нам для подгрузки файл в формате XML.
Свяжитесь, пожалуйста, с тех.поддержкой.
Если вы отправляете отчет через Эльбу, то для более оперативного решения вопроса обратитесь в поддержку (чат, почта e@kontur.ru или телефон 8 800 500-02-75).
Возможно, сотрудники были приняты после того, как закончился период, за который отчитываетесь? Или, наоборот, уволены до?
По ООО отчет не может быть нулевым. В ООО есть хотя бы один сотрудник — директор, и его нужно показывать в СЗВ-М.
На сайте ПФР есть такой вопрос в часто задаваемых: «Должна ли организация, не ведущая финансово-хозяйственную деятельность, у которой отсутствуют наемные работники, представлять сведения по форме СЗВ-М на учредителя, исполняющего функции руководителя, если с ним не заключен трудовой договор?».
→ http://www.pfrf.ru/branches/spb/info/~vopros_otvet/3324
Если совсем коротко, то да, нужно. Если не сдавали, то нужно сдать отчеты за весь 2018 год. Скорее всего, придется заплатить штраф. Он рассчитывается путем умножения количества застрахованных лиц на сумму в 500 рублей, за каждый месяц.
Исключение — организация приостановила бизнес, не получает доходы, и в ней нет нанятых сотрудников. Тогда сдавать СЗВ-М не нужно → http://www.pfrf.ru/branches/spb/info/~vopros_otvet/3324.
Сомневаетесь — позвоните в свой ПФР и уточните.