МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

  1. Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
  2. Декретные и больничные.

С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.

Размер федерального МРОТ в 2020 году

​С 1 января 2020 года — 12 130 рублей. 

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.

Попробуйте 30 дней бесплатно Подарок новым ИП Год на «Премиуме» для ИП младше 3 месяцев

Региональный МРОТ

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет. 

Если региональный МРОТ меньше федерального — используйте федеральный размер.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь. 

Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

 

Регион Размер МРОТ
Москва 20 195 ₽ — с 1 октября 2019 года
Санкт-Петербург 19 000 ₽ — с 1 января 2020 года
Севастополь 12 130 ₽ — с 1 января 2020 года
Алтайский край 13 000 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Башкортостан 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Волгоградская область 14 032 ₽ —  с 1 января 2020 года
Иркутская область 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Кабардино-Балкария 12 834 ₽ — с 30 августа 2019
Карелия, Республика 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Кемеровская область 16 516,50 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Краснодарский край 12 130 ₽ — с 1 января 2020
Крым, Республика 12 130 ₽ — с 1 января 2020
Курская область 12 130 ₽ — с 1 января 2020 года 
Ленинградская область 12 800 ₽ — с 1 января 2020
Московская область 15 000 ₽ — с 1 ноября 2019
Нижегородская область 12 130 ₽ — с 1 января 2020
Новгородская область 12 130 ₽ — с 1 июля 2019
Новосибирская область 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Пермский край 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Псковская область 12 276 ₽ — для работников малого бизнеса 
Ростовская область 14 556 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Свердловская область 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Ставропольский край 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Томская область 12 130 ₽+ районный коэффициент — с 1 января 2020
Тульская область 14 100 ₽ — с 1 октября 2019
Тюменская область 12 200 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Хабаровский край 12 130 ₽ + районный коэффициент — с 1 января 2020
Ханты-Мансийский АО 12 130 ₽ + районный коэффициент 
Челябинская область 12 130 ₽ — с 1 января 2020 
Ямало-Ненецкий АО 12 130 ₽ — с 1 января 2020

МРОТ и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.


Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 098 рублей.

Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку

МРОТ и страховые взносы ИП в 2020 году

В 2020 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ. 

С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%


Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

МРОТ и больничные

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

  • Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
  • Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
  • Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.
Статья актуальна на 23.01.2020

ТОЛЬКО ПОЛЕЗНАЯ
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие
на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур
3 МЕСЯЦА
ЭЛЬБЫ
В ПОДАРОК

ТОЛЬКО ПОЛЕЗНАЯ
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

3 МЕСЯЦА ЭЛЬБЫ В ПОДАРОК
Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие
на обработку персональных данных.
60 комментариев
Оставить комментарий
Комментарии (60)
Представьтесь через
Войдите через соцсети
фейсбук контакте
Написать комментарий
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Написать
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.
  • Ксения 4 июля 2017, 13:55
    Добрый день в Республике Коми какой все таки мрот?
    Ответить
    • Сергеева Дарья 6 июля 2017, 08:17
      Добрый день!
      С 1 июля 2017 года по южной природно-климатической зоне Республики Коми в размере 8 700 рублей в месяц, по северной природно-климатической зоне Республики Коми — 10 000 рублей в месяц.
      Ответить
      • Ксения 17 января 2018, 16:02
        а в 2018 году какой МРОТ в Республике Коми (г. Сыктывкар) и какая исходя из него должна быть указана сумма в трудовом договоре (минимальная)? и каким документом надо вносить изменения в зарплате?
        Ответить
        • Александров Кирилл 27 февраля 2018, 14:59
          Здравствуйте, Ксения.
          Сыктывкар относится к южной природно-климатической зоне, то есть МРОТ для этого города составляет 8700 рублей в месяц. В трудовом договоре должна быть указана сумма не менее МРОТ. Можете заключить с сотрудником доп. соглашение к трудовому договору, в рамках которого будут указаны изменения заработной платы.
          Ответить
          • Екатерина 11 июня 2018, 21:00
            Вы не правы, Сыктывкар относится к северо западному округу
            Ответить
            • Галиулина Наталия 13 июня 2018, 12:41
              Здравствуйте, Екатерина.
              Для целей реализации Соглашения территория Республики Коми в соответствии с Законом Республики Коми от 17 марта 1997 г. № 17-РЗ «О прожиточном минимуме в Республике Коми» подразделяется на две природно-климатические зоны:

              северная природно-климатическая зона – города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район;

              южная природно-климатическая зона – города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район.
              Ответить
  • Гость 11 сентября 2017, 09:01
    Добрый день! в Республике Бурятия какой МРОТ?
    Ответить
  • Ирина 7 декабря 2017, 15:57
    Республика Алтай какой МРОТ?.
    Ответить
    • Максим 7 декабря 2017, 16:36
      Здравствуйте.

      МРОТ в Алтайском крае 9 400 рублей https://normativ.kontur.ru/rates/mrot?regionId=22&from=wizard
      Ответить
  • Marina 23 декабря 2017, 07:56
    Здравствуйте. Если мы не в бюджетной организации работаем, а в ООО, зарплата с января должна тоже повысится? Живу в Мурманской обл.
    Ответить
    • Александров Кирилл 18 января 2018, 17:27
      Здравствуйте, Марина.
      Для вашего региона МРОТ составляет 14 281 рублей.
      Ответить
      • Катерина А. 28 апреля 2018, 22:33
        Здравствуйте.
        Из какого источника информация по Мурманской области?
        Ответить
        • Третьяков Алексей 30 апреля 2018, 12:32
          Добрый день, Катерина.
          Сейчас данные изменились, 19 декабря было принято решение о прекращении действия Соглашения о минимальной заработной плате в Мурманской области. Связано это с принятием постановления Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П. Судьи указали, что районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не должны включаться в состав МРОТ.
          Получается МРОТ по соглашению (15 185 руб.) ниже федерального значения (9489 руб.) с учетом районного коэффициента (40-70%) и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера (до 80%). Поэтому МРОТ по Мурманской области с 01.01.2018 составит 9489 руб., умноженный на районный коэффициент и процентную надбавку.
          Ответить
  • Гость 8 января 2018, 12:17
    Добрый день я с Саратовской обл. новые Бурасы работаю на пекарни ИП Петросян.У нас зар.плата 7300
    Ответить
  • Елена 17 января 2018, 15:59
    ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Братск, Иркутская обл. Какую минимальную з.плату мы должны показывать?
    Ответить
    • Александров Кирилл 18 января 2018, 17:09
      Здравствуйте, Елена.
      Для работников государственных и муниципальных учреждений МРОТ составляет 12000 рублей, для работников иных организаций — 12652 рубля.
      Ответить
  • Евгения 18 января 2018, 12:20
    Какой МРОТ в Красноярском крае , гАчинск?
    Ответить
  • Kunin Alex 29 января 2018, 07:01
    Здравствуйте!
    По Хабаровскому краю 10 января 2018 г. было подписано новое Соглашение по МЗП, в вашей системе пока отображены данные из Соглашения от 24 ноября 2017 г.
    само соглашение не смог еще найти, но вот новость на сайте Правительства края:
    https://khabkrai.ru/events/news/166996
    Ответить
  • Оксана 8 февраля 2018, 00:54
    здравствуйте, нет Калининградской области
    Ответить
    • Сергеева Дарья 27 апреля 2018, 10:19
      Здравствуйте,
      — с 1 января 2018 года — 11000 рублей в месяц,
      — с 1 мая 2018 года — равен федеральному МРОТ, 11 163 рубля.
      Ответить
  • Екатерина 4 мая 2018, 02:01
    Здравствуйте,
    Интересует размер МРОТ для Кировской области с 1 января и 1 мая 2018 года
    Ответить
    • Логинова Анна 4 мая 2018, 12:50
      Здравствуйте, Екатерина.
      - с 1 января 2018 года МРОТ равен 10 159 для коммерческих организаций и 9 489 - для бюджетных организаций;
      - с 1 мая 2018 года - 11 163.
      Ответить
  • Алена 30 мая 2018, 11:13
    Здравствуйте , районный коэффициент прибавляется к РФ мрот или к региональному Мрот?
    Ответить
    • Костромин Антон 14 июня 2018, 14:39
      Добрый день, Алена. Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.
      Ответить
      • Анна 17 ноября 2018, 17:04
        Здравствуйте я нахожусь в хмао интересует вопрос, мрот у нас 11163 плюс районный коэффициент и северные 50 процентов если оклад 9790, доплата до мрота 1300 сколько я должна получать чистыми и грязными, вычитываеться ли с мрота налог или до вычета считается объясните пожалуйста
        Ответить
        • Савельев Александр 19 ноября 2018, 10:04
          Здравствуйте, Анна.
          Согласно 129 ТК РФ, если сотрудник работает на полной тарифной ставке, то оклад должен быть не ниже районного МРОТ, после чего ему уже добавляются различные районные коэффициенты, в том числе и северная надбавка. То есть, в случае полной ставки, оклад+премия должны быть не ниже 11163, и на них уже начисляется 50% северной надбавки. Если же ставка сотрудника неполная, то оклад может быть ниже 11163, но о неполной ставке должно быть прописано в трудовом договоре.
          По поводу серых схем подсказать информацию не можем, так как она противоречит законодательству.
          Ответить
          • Ирина 30 ноября 2018, 00:19
            Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если мои сотрудники работают на 0,5 ставки, могу ли я им платить 0,5 от МРОТ. Налоговая утверждает, что я обязана платить 0,5 не от МРОТ, а от средней заработной платы установленной по Краснодарскому краю в нашей сфере деятельности или даже полностью установленную среднюю зп. Правомерно ли это. И какой документ или статья подтверждают или опровергают требования, которые выдвигает налоговая служба?
            Ответить
            • Богданов Виктор 30 ноября 2018, 09:51
              Добрый день, Ирина.
              В ст. 133.1 ТК РФ указано, что зарплата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
              Если работник оформлен на неполную ставку, то и зарплата не обязана быть равной минимальной.

              Возможно, налоговая имеет ввиду региональный МРОТ? Если вы применяете федеральный МРОТ, а есть ещё региональный и он больше федерального, то вы должны рассчитывать заработную плаnу исходя из регионального МРОТ.
              Ответить
              • Гость 30 ноября 2018, 10:38
                Виктор, благодарю вас за ответ. Региональный МРОТ по Краснодарскому краю 11 163 рубля. В налоговой говорят, что мы обязаны платить среднюю заработную плату по Краснодарскому краю, которая в сфере искусства ( это наш род деятельности) на данный момент составляет 25 000 рублей. И мы обязаны платить как минимум за 0,5 ставки от 25 000 рублей, т.е. 12 500. Законны ли данные требования?
                Ответить
                • Богданов Виктор 30 ноября 2018, 10:51
                  Добрый день.
                  К сожалению, нам не известны подобные нормативно-правовые акты.
                  Рекомендую уточнить в налоговой — на каком основание они требуют от вас указывать зарплату не по МРОТ, а по средней заработной плате в вашей сфере деятельности по региону.
                  Ответить
  • Halef 26 декабря 2018, 22:44
    В таблице с размера ми МРОТ по Новосибирской области ошибка: поправьте плз на 54))
    Ответить
  • Людмила 16 января 2019, 06:26
    Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста МРОТ в Забайкальском крае и надо ли крутить Районный к-т и Забайкальский к-ты на МРОТ?
    Ответить
    • Борисов Максим 16 января 2019, 11:38
      Здравствуйте, Людмила.

      МРОТ в Забайкальском крае установлен в размере не ниже 11 280 рублей без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях. Да, на эту сумму надо начислять районный коэффициент северную надбавку.

      В Читинской области Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
      Ответить
  • Мария 21 января 2019, 08:56
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста региональный МРОТ в Хабаровском крае, г. Комсомольск-на-Амуре с 1 января 2019 года. И надо ли на него начислять РК и северные надбавки?
    Ответить
    • Казакова Оксаночка 21 января 2019, 18:22
      Здравствуйте, Мария.

      МРОТ в Хабаровском крае сейчас равен МРОТу по всей стране и составляет 11 280 рублей: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=41&documentId=249933&cwi=2603.
      Ответить
  • Галина 18 февраля 2019, 05:36
    в ЕАобласти есть такой документ http://docs.cntd.ru/document/450383349
    я правильно понимаю, что если буду платить з/п со всеми коэффициентами после вычета 13% 12000 то это не нарушение?
    Ответить
  • Наталья 16 июня 2019, 08:14
    Добрый день, какой региональный МРОТ в г. Красноярсе с 01.01.2019 г. ?
    Ответить
    • Шипицын Александр 17 июня 2019, 10:40
      Добрый день, Наталья.

      В Красноярском крае не установлен региональный МРОТ. Используйте федеральный — 11 280 ₽.
      Ответить
  • Людмила 14 июля 2019, 13:24
    Здравствуйте! Подскажите какой точно МРОТ по волгоградской области на какой орентироваться
    Ответить
    • Гусева Ксения 16 июля 2019, 12:01
      Здравствуйте, Людмила.
      Базовое значение, для всех - 11280 ₽, далее умножается на районный коэффициент.
      Ответить
  • Вива 5 августа 2019, 17:13
    Добрый день. Сколько в московской области? Только прочитала, что с 1 января 2019го - 14200. Это так?
    Ответить
    • Третьяков Алексей 6 августа 2019, 08:22
      Добрый день.

      МРОТ в Москве составляет с 1 июля 2019 — 19 351 р.
      Ответить
      • Вива 6 августа 2019, 08:25
        Доброе утро. Я про московскую область спросила. Не Москву. Спасибо
        Ответить
        • Третьяков Алексей 6 августа 2019, 09:01
          Прошу прощения.

          В Московской области МРОТ с 1 апреля 2018 составляет — 14 200 р., после изменений не производилось.
          Ответить
          • Екатерина 24 октября 2019, 11:01
            Добрый день
            Открыли ООО, принимаем 3 работников на 0,5 ставку, Оклад 7000, Какие отчисления и куда и по сколько нужно отчислять?
            Ответить
            • Логинова Анна 7 ноября 2019, 10:59
              Добрый день, Екатерина.
              Из зарплаты сотрудников нужно будет удерживать и перечислять в налоговую НДФЛ в размере 13%. Также необходимо платить взносы:
              — в налоговую на пенсионное страхование 22%.
              — в налоговую на медицинское страхование 5,1%.
              — в налоговую на нетрудоспособность 2,9%.
              — в ФСС на травматизм по тарифу, установленному для вас в ФСС (от 0,2 до 8%).
              Возможно, вам будет полезна статья нашей справочной «Как принять на работу сотрудника в организацию» https://e-kontur.ru/enquiry/58
              Ответить
  • Лилия 10 марта, 17:05
    МРОТ Мурманск не нашла в таблице
    Ответить
  • Ксения 26 июля, 12:53
    Добрый день!
    Помогите, пожалуйста, разобраться!
    Веду деятельность и зарегистрирована в Московской области, г.Красногорск.
    14.05.2020 приняла по договору первого сотрудника, зарплату до вычета НДФЛ указала 12130 рублей и уже два месяца её выплачиваю.
    А на днях прочитала, что МРОТ в Московской области 15000 рублей.
    Как теперь быть? Что мне делать? Получается, я нарушаю закон? Как всё исправить или оставить как есть?
    Большое спасибо за ответ!
    Ответить
    • Добрый день, Ксения.

      В зарплату входит не только оклад, но и компенсационные выплаты (например, надбавки за условия труда), а также стимулирующие выплаты (например, премии) согласно ст. 129 ТК РФ. Поэтому, если ваш сотрудник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму за месяц, большую или равную МРОТ, то вопросов от контролирующих органов к вам не возникнет.
       
      Также важно учитывать, что с МРОТ сравнивается вся зарплата, а не зарплата за минусом НДФЛ.
       
      Допускается выплачивать зарплату меньше МРОТ, при условии, что сотрудник трудится на условиях неполного рабочего времени и это зафиксировано в трудовом договоре или приложении к нему. В документе должны быть указаны количество рабочих дней и часов.
       
      Проверьте, пожалуйста, эти три момента, возможно, ваш вопрос будет закрыт.
       
      Если же зарплата с учетом надбавок и поощрений при условии полного рабочего дня, у сотрудников меньше МРОТ, необходимо произвести доначисление зарплаты с мая 2020 года, доплатить налоги и взносы, заплатить пени и подать корректировочные отчеты за полугодие, если первичные отчеты уже были сданы, 6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС.
      Ответить
      • Ксения 28 августа, 15:44
        Добрый день! Спасибо!
        Подскажите, пожалуйста, как оформить приложение к трудовому договору? И нужно ли это приложение где-то регистрировать? Или относить в ФСС? И если я повышаю зарплату сотруднику, то опять же должна ли я куда-то об этом уведомлять? Спасибо!
        Ответить
        • Арский Александр 31 августа, 10:29
          Добрый день, Ксения!
          Не нужно:
          - нести в ФСС доп. соглашение ,
          - регистрировать его в контролирующих органах,
          - уведомлять о повышении ЗП.
          По оформлению такого документа мы ничего сказать не сможем, подобные вопросы лучше уточнять у юриста.
          Ответить
  • Вал 30 июля, 14:30
    Про Сахалинскую область не увидел размер МРОТ
    Ответить
  • Николай 29 октября, 23:08
    Стесняюсь спросить заработанная зарплата в 200МРОТ-это сколько? Лен.обл.
    Ответить
    • Арский Александр 22 часа назад
      Добрый день, Николай.

      C 1 января 2020 МРОТ в Ленинградской области - 12 800 рублей.
      Если под «200МРОТ» вы имейте двести размеров МРОТ, то это 2 560 000 рублей.
      Ответить

Устали от предпринимательской рутины?