МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:

  1. Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
  2. Декретные и больничные.

С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.

Размер федерального МРОТ в 2020-2021 

В 2020 году МРОТ — 12 130 рублей.

С 1 января 2021 — 12 792 рубля.

🎁

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Попробовать бесплатно

Региональный МРОТ

Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет. 

Если региональный МРОТ меньше федерального — используйте федеральный размер. Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.

Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь. 

Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.

 

Регион Размер МРОТ, ₽
Москва 20 589 с 1 января 2021, 20 361 в 2020  
Санкт-Петербург 19 000 с 1 января 2020 года
Севастополь 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
Алтайский край 13 000 с 1 января 2020 (x районный коэффициент)
Башкортостан 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Волгоградская область 14 159,60 с 1 января 2021, 14 032 в 2020
Иркутская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 году (x районный коэффициент)
Кабардино-Балкария 12 998 с 1 января 2021, 12 834 в 2020
Карелия, Республика 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Кемеровская область 17 031 с 1 января 2021, 16 516,50 в 2020 (x районный коэффициент)
Краснодарский край 12 792 с 1 января 2021, 12 298 в 2020
Крым, Республика 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020
Курская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 
Ленинградская область 12 800 с 1 января 2020
Московская область 15 000 с 1 ноября 2019
Нижегородская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
Новгородская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020
Новосибирская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 с 1 января 2020 (x районный коэффициент 1.2)
Пермский край 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент) 
Псковская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 
Ростовская область 15 350,4 с 1 января 2021, 14 556 с 1 января 2020
Свердловская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)
Ставропольский край 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)  
Томская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент)
Тульская область 14 200 с 1 января 2021, 14 100 ₽ — с 1 октября 2019
Тюменская область 12 871 с 1 января 2021, 12 200 в 2020 (x районный коэффициент)
Хабаровский край 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 (x районный коэффициент) 
Ханты-Мансийский АО 12 792 с 1 января 2021, 12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент) 
Челябинская область 12 792 с 1 января 2021, 12 130 в 2020 
Ямало-Ненецкий АО 12 792 с 1 января 2021,  12 130 ₽ в 2020 (x районный коэффициент)

МРОТ и зарплата

Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.

Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.

Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.

Когда можно платить меньше?
Если сотрудник работает неполный день.

Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.

Как начислять районный коэффициент?
Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.

Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку

МРОТ и страховые взносы ИП в 2021 году

В 2021 году ИП платят 40 874 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ. 

С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:

Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%


Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года. 1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.

МРОТ и больничные

Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.

  • Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
  • Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
  • Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.

Статья актуальна на