Что нового в порядке расчета страховых взносов за работников?

2014 год

  1. Вновь увеличена предельная величина дохода, с которого следует начислять страховые взносы по ставке 10% на страховую часть. С 2014 года передельная база равна 624 000 руб. Напомним, что это относится только к работодателям, которые начисляют страховые взносы по общему тарифу без применения льгот.
  2. До 2018 года продлены льготы на страховые взносы за сотрудников для некоторых видов бизнеса. Это льготные тарифы размером 20%, которые применяются в соответствии с пунктами 8, 10 — 12, 14 статьи 58 Закона № 212-ФЗ.
  3. Сумму страховых взносов в ПФР не следует разделять на страховую и накопительную часть. Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, ПФР будет самостоятельно распределять взносы в соответствии с вариантом пенсионного обеспечения, выбранным вашим сотрудником.
  4. На 2% увеличены дополнительные тарифы страховых взносов за работников, занятых на вредных и опасных работах (ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ).

2013 год

  1. Базу для начисления страховых взносов увеличили до 568 000 руб. (Постановление Правительства от 10.12.2012г № 1276)Свыше предельной базы начисления страховые взносы рассчитываются исходя из ставки 10% на страховую часть пенсии. Причем это солидарная часть взносов, те деньги идут на финансирование текущих пенсионеров и не влияют на размер будущей пенсии сотрудника..
  2. Изменился порядок предоставления льготных тарифов страховых взносов (Федеральный Закон № 212 от 24 июля 2009 года, статьи 57 и 58).
  3. Появились дополнительные тарифы для категорий работников, занятых на вредных и опасных работах (статья 33.2 в закон №167-ФЗ, статья 58.3 в закон №212-ФЗ).

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно
Эльба поможет рассчитать страховые взносы и отправить отчетность в ПФР через интернет!

2012 год

Этот год принес довольно много изменений в расчете страховых взносов.  Вот основные изменения, которые коснутся предпринимателей-работодателей на спец. режимах налогообложения:

  1. Отменились взносы в территориальный Фонд медицинского страхования (ТФОМС). Взносы в федеральный Фонд медицинского страхования (ФФОМС) увеличились для ряда плательщиков. Это изменение внесено Федеральным законом от 16.10.2010 г. № 272-ФЗ.
  2. Изменилась предельная величина базы для начисления страховых взносов. Теперь она составляет  512 тыс. руб. (Постановление Правительства от 24.11.2011 г. № 974).
  3. Взносы на страховую часть пенсии теперь делятся на 2 части: солидарную и индивидуальную. Уплачивать нужно будет по-прежнему: на страховую и накопительную части.  Деление страховой части скорее сделало более прозрачной судьбу взносов, которые работодатель перечисляет за работников. Теперь понятно, какая сумма ложится на счет работника (это индивидуальная часть), а какая часть идет на общественные пенсионные нужды, повышение пенсий, например.
  4. Работодатели, не находящиеся на льготных режимах, должны начислять страховые взносы в размере 10% на страховую часть пенсии, с того момента когда доход работника нарастающим итогом с начала года превысит предельную величину базы — 512 000 руб.

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно
Эльба поможет рассчитать страховые взносы и отправить отчетность в ПФР через интернет!

2011 год

Основной документ, который определяет порядок расчета страховых взносов —  Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Расчет взносов производится с доходов каждого сотрудника нарастающим итогом с начала года. Потом эти взносы суммируются и уплачиваются в целом по работодателю.

Когда сумма доходов работника превышает предельную величину базы для начисления страховых взносов — 463 000 руб., взносы перестают начисляться.

Ставки взносов также прописаны в Законе 212-ФЗ. На период 2010-2014г. установлены льготы для отдельных видов деятельности.

Для взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний тарифы установлены в пределах от 0,2% до 8%. Ставку устанавливает орган ФСС в зависимости от того, в какой отрасли работает предприятие.

 

Статья актуальна на 01.01.2014
 

Представьтесь через
фейсбук контакте твиттер
Написать комментарий

Устали от предпринимательской рутины?

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно

Справочная / Налоги и страховые взносы, отчетность в фонды

Что нового в порядке расчета страховых взносов за работников?

2014 год

  1. Вновь увеличена предельная величина дохода, с которого следует начислять страховые взносы по ставке 10% на страховую часть. С 2014 года передельная база равна 624 000 руб. Напомним, что это относится только к работодателям, которые начисляют страховые взносы по общему тарифу без применения льгот.
  2. До 2018 года продлены льготы на страховые взносы за сотрудников для некоторых видов бизнеса. Это льготные тарифы размером 20%, которые применяются в соответствии с пунктами 8, 10 — 12, 14 статьи 58 Закона № 212-ФЗ.
  3. Сумму страховых взносов в ПФР не следует разделять на страховую и накопительную часть. Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, ПФР будет самостоятельно распределять взносы в соответствии с вариантом пенсионного обеспечения, выбранным вашим сотрудником.
  4. На 2% увеличены дополнительные тарифы страховых взносов за работников, занятых на вредных и опасных работах (ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ).

2013 год

  1. Базу для начисления страховых взносов увеличили до 568 000 руб. (Постановление Правительства от 10.12.2012г № 1276)Свыше предельной базы начисления страховые взносы рассчитываются исходя из ставки 10% на страховую часть пенсии. Причем это солидарная часть взносов, те деньги идут на финансирование текущих пенсионеров и не влияют на размер будущей пенсии сотрудника..
  2. Изменился порядок предоставления льготных тарифов страховых взносов (Федеральный Закон № 212 от 24 июля 2009 года, статьи 57 и 58).
  3. Появились дополнительные тарифы для категорий работников, занятых на вредных и опасных работах (статья 33.2 в закон №167-ФЗ, статья 58.3 в закон №212-ФЗ).

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно
Эльба поможет рассчитать страховые взносы и отправить отчетность в ПФР через интернет!

2012 год

Этот год принес довольно много изменений в расчете страховых взносов.  Вот основные изменения, которые коснутся предпринимателей-работодателей на спец. режимах налогообложения:

  1. Отменились взносы в территориальный Фонд медицинского страхования (ТФОМС). Взносы в федеральный Фонд медицинского страхования (ФФОМС) увеличились для ряда плательщиков. Это изменение внесено Федеральным законом от 16.10.2010 г. № 272-ФЗ.
  2. Изменилась предельная величина базы для начисления страховых взносов. Теперь она составляет  512 тыс. руб. (Постановление Правительства от 24.11.2011 г. № 974).
  3. Взносы на страховую часть пенсии теперь делятся на 2 части: солидарную и индивидуальную. Уплачивать нужно будет по-прежнему: на страховую и накопительную части.  Деление страховой части скорее сделало более прозрачной судьбу взносов, которые работодатель перечисляет за работников. Теперь понятно, какая сумма ложится на счет работника (это индивидуальная часть), а какая часть идет на общественные пенсионные нужды, повышение пенсий, например.
  4. Работодатели, не находящиеся на льготных режимах, должны начислять страховые взносы в размере 10% на страховую часть пенсии, с того момента когда доход работника нарастающим итогом с начала года превысит предельную величину базы — 512 000 руб.

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно
Эльба поможет рассчитать страховые взносы и отправить отчетность в ПФР через интернет!

2011 год

Основной документ, который определяет порядок расчета страховых взносов —  Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Расчет взносов производится с доходов каждого сотрудника нарастающим итогом с начала года. Потом эти взносы суммируются и уплачиваются в целом по работодателю.

Когда сумма доходов работника превышает предельную величину базы для начисления страховых взносов — 463 000 руб., взносы перестают начисляться.

Ставки взносов также прописаны в Законе 212-ФЗ. На период 2010-2014г. установлены льготы для отдельных видов деятельности.

Для взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний тарифы установлены в пределах от 0,2% до 8%. Ставку устанавливает орган ФСС в зависимости от того, в какой отрасли работает предприятие.

 

Статья актуальна на 01.01.2014
 

Оставить комментарий
Комментарии (0)
8 800 500-02-75