Служба занятости ждёт от работодателей отчёты о наличии вакансий, в том числе для инвалидов, о банкротстве или закрытии, о переводе сотрудников на удалёнку и сокращении штата. Некоторые отчёты нужно подавать ежемесячно, другие — только в редких случаях. Разберёмся с каждым.
О наличии вакансий
Отчитываются ежемесячно все работодатели, но есть законный способ не сдавать нулевые отчёты, если новых вакансий нет. В постановлении Правительства от 25.08.2015 № 885 сказано:
Зарегистрируйтесь на платформе «Работа России» — это и есть та система, о которой идёт речь. Тогда нулевая отчётность будет автоматически считаться отправленной. А если свободная вакансия появится, разместите информацию о ней.
Инструкция по работе на портале «Работа России» →
Единый срок для всех регионов не установили — уточните его в местной службе занятости.
Форма отчёта — его скорее можно назвать анкетой — утверждена в Приложении 9 Приказа Минтруда РФ от 20.10.2021 N 738Н. Её можно сдать и на бумаге, если сотрудников меньше 25.
О вакансиях для инвалидов
Этот отчет подают только работодатели, на которых трудится больше 35 сотрудников. Власти региона устанавливают для них квоту на приём инвалидов. Срок сдачи отчёта также устанавливают местные власти.
О банкротстве
Отчёт сдают в случае банкротства ежемесячно, пока идёт процедура банкротства. Если это не про вас, уточните в службе занятости, нужны ли нулевые отчёты.
О переводе сотрудников на удалёнку
В этом же отчетё сообщают о переходе на неполное рабочее время или приостановку производства. Если случилось что-то из перечисленного, передайте отчёт в течение трёх рабочих дней. Нулевые отчёты не нужны.
О закрытии или сокращении штата
Ежемесячных отчётов служба занятости не ждёт. ИП отчитываются за 2 недели до закрытия или сокращения штата, а организации — за 2 месяца.
В итоге получается не так уж много отчётов, если вы стабильно работаете, и у вас только несколько сотрудников. Как служба занятости будет отслеживать нарушителей, пока неясно, но ИП может получить штраф от 300 до 500 рублей, если не сдаст отчёт, а организация — от 3000 до 5000 рублей.
Про все способы сдачи отчётов подробно рассказали в статье «Отчетность в центр занятости в 2022 году».
Статья актуальна на
